ceo가 된 청소부 독후감

기업경영에 있어서 가장 핵심적인 것중 하나는 리더의 중요성일 것이다. 직원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며 지도해나가는 리더의 역할, 그리고 그 능력인 리더쉽은 기업에 있어야할 여러 가지 필수 요소 중에서 나에게 큰 의미로 다가왔다. 이번 레포트의 주제 역시 리더쉽에 관한 걸로 정하고 싶었고, 이에 관련된 책을 찾다가 발견한 것이 바로 이 이다. 이 책을 통해 ‘올바른 경영이란 무엇인가?’, ‘올바른 경영을 위한 리더의 역할은 무엇인가?’ 에 대한 대답을 찾아보고 싶었다. 는 앞서 말했듯이 리더쉽에 관한 책이다. 기업이란, 그 기업의 구성원 모두가 만들어 가는 것이지만, 그 중에서 최고경영자, 즉 CEO의 역할이 가장 중요하다고 생각한다. 위험한 시기에 결단을 내리고, 직원들에게 사기를 불어넣고 기업의 전반적인 업무를 관장하는 CEO의 리더쉽 방식에는 여러 가지가 있을 것이다. 이 책은 그 중에서 한 가지 방식을 소개 하고 있다. 그것은 바로 신뢰와 존중을 바탕으로 하는 리더쉽이다. 기존의 리더들이 고수하고 있던 강압적인 방식의 리더쉽이 아니라 인간과 인간의 감정을 중심으로 하는 리더쉽인 것이다. 이 책의 주인공인 제임스 데스페인은 실존 인물로서, 공장청소부로 입사하여 세계 최대의 중장비 기업인 캐터필러 사의 불도저 사업부의 최고 경영자의 자리에 까지 오른 인물이다. 이 사람은 MBA학위도 없을뿐더러, 대학 진학까지도 하지 않은 인물이다. 이 사람이 일궈낸 신화의 바탕은 모든 과정을 수료했음을 증명해주는 종이 한 장이 아니라, 스스로가 세우고 고수한 가치관이었다. 뒤에 자세하게 설명하겠지만, 신뢰와 상호존중, 팀워크 등의 기본가치를 가지는 제임스와 그의 팀의 가치관은 회생 불가능하게만 보였던 공장을 최고의 공장으로 되살려놓는 등의 신화를 이룩한다. 제임스의 전 생애에 걸쳐 깨닫게 된 이러한 가치관을 통해 내가 자문했던 질문들의 해답을 구할 수 있었다. 내가 해답을 구하는데 도움을 준 책의 주요 내용들과 그에 대한 느낀 점을 써보고자 한다. 이…
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