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성차별 문제 - 『한국사회의 뿌리깊은 가부장제도와 자본주의를 통해 본 성차별의 문제』

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자료설명


우리나라의 성차별의 현황에 대해 정리해보고 양성평등의 실현을 위해 우리사회에서 전제되어야할 조건들을 제시해봄으로서 성차별 및 불평등 문제의 대안을 제시했습니다. 필요하신 분에게 많은 참고가 되시길 빌며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다.

성차별문제

목차/차례

  1. 서론 - 문제 제기
  2. Ⅰ. 성차별의 정의
  3. Ⅱ. 성차별의 원인과 이론
  4. ◉ 원인
  5. 1. 생산에서 여성노동력의 배제
  6. 2. 출산, 육아의 여성전담
  7. 3. 모든 여성의 서비스화
  8. ◉ 성차별에 대한 이론
  9. 1) 자유주의 여성주의 (liberal feminism)
  10. 2) 맑스주의 여성주의
  11. 3) 급진주의 여성주의(radical feminism)
  12. 4) 사회주의 여성주의
  13. Ⅲ. 성차별의 종류 및 현황
  14. 1) 문화적 차별
  15. 2) 교육적 차별
  16. 3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별
  17. 4) 정치적‧법적차별
  18. 5) 영화를 통해 본 여성과 성차별적 요소들
  19. Ⅳ. 성차별금지 현행법안 및 제도
  20. 1. 노동법과 성희롱
  21. 2. 여성발전기본법
  22. 3. 남녀고용평등법
  23. 4. 남녀차별금지및구제에관한법률
  24. 5. 성폭력특별법
  25. Ⅴ.성차별 극복을 위한 대안
  26. 맺음말

본문/내용

⑵ 성은 남녀를 구분하는 용어이다. 여성학에서는 이 개념을 생물학적 성(sex)과 사회학적 성(gender)의 개념으로 구분하여 사용하고 있다. 생물학적 성이 한 개인의 해부학적 특징에 근거하여 남성 또는 여성을 결정하는 신체적‧유전적인 의미를 담고 있다면, 사회적 성은 사회 문화적인 과정에서 획득, 형성된 것으로서 성의 구분을 의미한다. 우리나라의 경우 여성을 sex보다는 gender로 보는 인식의 전환이 요구된다.

Ⅱ. 성차별의 원인과 이론

◉ 원인

성차별은 말 그대로 성 구분으로 인하여 차별을 받는 것이다. 성차별의 원인은 우선, 우리사회에 존재하고 있는 남성중심적인 가부장제의 특성에서 찾아 볼 수 있다. 가족내에서는 아내보다 남편이 더 우선시 되고, 직장에서는 같은 능력을 가졌을 경우에도 여성보다는 남성이 먼저 채용, 승진되며, 임금도 더 많다. 그리고 많은 조직들에서는 아직도 여성의 의견이나 견해를 무시하거나 덜 중요시하는 경향들이 있다. 이처럼 다양한 영역에서 남녀간이 불평등한 관계가 자연스럽게 받아들여지는 까닭은 무엇보다도 기득권을 가지고 있는 남성들이 전통적인 가부장제적 사회제도나 규범들을 적극…



📝 Regist Info
I D : swma******
Date : 2015-07-01
FileNo : 16095163

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