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KT 조직구조 분석
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자료설명
KT의 기업 조직구조의 변화 양상을 살펴보고 조직구조 변화의 비교 분석 및 평가와 적합성 판단 및 올바른 조직구조에 대해서 정리한 파워포인트 리포트입니다. 구매하시는 분들에게 참고할만한 내용이 되시길 바라며, 모두 좋은 결과 받으시길 바랍니다.
kt조직구조
목차/차례
❑ KT 기업소개
❑ KT의 비전
❑ 환경적 변화
❑ 92년 KT 조직도
❑ 2001년 KT 조직도
❑ 현재(2004년) KT 조직도
❑ 조직구조 변화의 비교 분석
❑ 조직구조의 평가
❑ 적합성 판단 및 올바른 조직구조 모색
❑ KT의 비전
❑ 환경적 변화
❑ 92년 KT 조직도
❑ 2001년 KT 조직도
❑ 현재(2004년) KT 조직도
❑ 조직구조 변화의 비교 분석
❑ 조직구조의 평가
❑ 적합성 판단 및 올바른 조직구조 모색
본문/내용
❑ KT 기업소개
▪ 정보통신부에서 통신부문을 분리하는 공사화 전환 계획에 따라 1981년 12월 10일 설립
▪ 1984년 세계에서 10번째로 국산전전자 교환기 TDX-1 개발에 성공
▪ 1994년 아시아 최초로 전세계를 잇는 첨단 인터넷망과 위성통신망을 확보
▪ 1997년 정부출자기관으로 전환 ADSL 서비스 도입, 초고속국가망 구축 등 인터넷망을 구축하며 초고속인터넷 사업자로서 기반을 다짐
▪ 2000년 한솔엠닷컴을 인수, 그룹 자회사인 KTF와의 결합
▪ 2001년 12월 11일 창립 20주년을 맞아 새로운 CI를 선포, 사명을 `KT`로 바꿈
▪ 2000년 6월 국내 초고속인터넷 시장 1위달성
▪ 2002년 5월 완전 민영화를 통해 민영기업으로 재탄생
❑ KT의 비전
❑ 환경적 변화
▪ 정보통신 기술을 발달 - 이동통신, 위성통신, 인터넷
▪ 구조조정을 요구하는 정부의 방침
▪ WTO 협정에 따른 국제통신시장 개방요구
▪ 수익성을 내지 못하는 경직되고 비효율적인 구조를 타파해야하는 당위성
▪ 국제전화 경쟁체제도입
▶ 이윤을 창출할 수 있고 효율성을 제고시킬 수 …
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I D : ssdd******* Date : 2011-06-14 FileNo : 16094685 |
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