삼성전자 경영전략 분석- 구조조정

경영이념
삼성전자의 경영이념은 `인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.“ 입니다.
이는 삼성전자가 인재를 가장 중요하게 생각하고, 인재를 키워 나가는 기업임을 뜻하며, 각 개인이 글로벌 시대를 선도 할 수 있도록 자신의 능력을 최대로 계발하고 미래를 개척하며, 인류의 발전에 기여하는 창의적이며, 열린 사고를 가진 인재를 양성하는 것을 의미합니다.
즉 인재 양성을 통해 삼성전자는 인류의 행복과 새로운 Life Style을 창조해 나갈 수 있는 참다운 기술을 발전시켜 인류사회에 공헌하고자 하는 것입니다.
이와 함께 삼성전자는 인재와 첨단 기술력의 조화로운 운용을 통한 책임경영을 실천하고 있습니다. 모든 기업활동은 사회와 인류의 공동번영을 위해 전개되어야 하며 삼성전자는 이의 실천을 위해 최선을 다하고 있습니다.
경영이념을 실천하기 위한 삼성인의 정신은 삼성전자 구성원 모두의 행동방침이며 다짐입니다. `고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다.` 삼성인은 항상 이 정신을 잊지 않고, 마음에 되새기고 있습니다.