사회복지행정조직체계에 관한 연구

사회복지행정의 조직화란 사회복지서비스 및 관련분야의 업무와 시설을 효율적으로 조성한다는 목표아래 인적·물적 자원을 체계적으로 배치하는 것이라고 할 수 있다. 사회복지행정조직의 구조는 일반적으로 계층제에 의해 구성된다. 행정조직간의 계층제는 행정계층과 행정관리 계층으로 나누어 볼 수 있다. 행정계층은 행정조직간의 수직적인 분화로서 지휘·복종의 관계를 의미한다. 행정조직의 계층은 상위조직, 중간조직, 하위조직으로 나누어 볼 수 있다. 사회복지행정조직의 구조에 있어서 행정계층의 관계를 보면 상위조직으로는 중앙부서인 보건복지부가 있고 중간조직으로는 시와 도가 있으며 하위조직으로는 시·군·구와 읍·면·동이 있다. 이러한 행정계층에 있어서도 사회복지 서비스전달과 관련된 업무는 분업화된 하위조직들이 담당하고 있다.

2. 사회복지행정조직의 기능
사회복지행정조직은 각각의 조직이 목적달성을 위한 주어진 기능들을 수행하게 된다. 사회복지행정조직은 계획조직과 전달조직으로 구분되며, 계획조직은 일반적으로 사회복지서비스 전달에 관한 계획, 관리, 재원확보, 통합하는 기능을 하고 전달조직은 계획조직이 결정한 내용을…(생략)