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자료설명

혼다마쓰시다와HP기업의기업문화비교

목차/차례

  1. Ⅰ. 혼다와 마쓰시다의 기업문화
  2. 1. 기업소개
  3. (1) 마쓰시다························2
  4. (2) 혼다··························3
  5. 2. 조직문화비교························4
  6. 3. 조직문화의 개혁
  7. (1) 뉴마쓰시다이즘·····················7
  8. (2) 뉴혼다이즘·······················8
  9. Ⅱ. HP기업 문화
  10. 1. 기업 소개·························10
  11. 2. HP Way··························11
  12. 3. 조직문화 개혁
  13. (1) HP의 변화(1) - 1970년대················14
  14. (2) HP의 면화(2) - 1990년대················16
  15. 4. 우수기업의 조직문화 특성으로 본 HP ············18
  16. Ⅲ. 결론·····························19

본문/내용

Ⅰ. 혼다와 마쓰시다의 기업 문화
1. 기업소개

(1) MATSUSHITA
① 마쓰시다 전기 소개
마쓰시다전기라는 회사는 200년 현재 매출액 710억 달러f를 기록하며 세계 5대 전기기기 제조업체인 General Electric, Siemens, ITT, Philips 그리고 Hitachi 등의 회사들과 함께 세계 20대 기업중의 하나이다. 마쓰시다 전기의 제품은 National, Panasonic, JVC 그리고 Technics 등의 상표로 전세계에 알려져 있다.
② 마쓰시다의 연혁
마쓰시다 전기산업 1918년 일본의 유명한 사업가 마쓰시다 고노스케가 설립한 회사로, 설립 당시에는 자신이 고안한 전구 소켓과 플러그를 제조해 판매하였다. 처음에는 마쓰시다 전기 기구 제작소라는 이름으로 시작하여 지금의 마쓰시다 전기 산업(주)이 되었으며, 1927년부터 `나쇼날(National)`이라는 상표명을 사용하여 자전거용 신형 램프·건전지 등을 제조해 큰 성공을 거두었다. 1929년 마쓰시다 전기제작소로 회사명을 변경하였다가, 1935년 주식 회사로 조직을 개편하면서 현재의 이름으로 바뀌었다. 주식 회사가 되면서 산하에 9개의 분사를 설립하였고 이후 다양한 전기 제품의 생산 설비를 확충하여 대량 생산에 성공하면서 …



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I D : hatj*****
Date : 2014-04-13
FileNo : 16092747

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