오늘날까지 남아있는 남성중심주의

2. 직장생활 속에서의 남성중심주의.

요즘 사회에서의 직장생활 속에서는 남성중심주의로 인하여 부당경쟁을 당하는 경우가 많이 나타난다. 우선 직장에서의 면접을 살펴보면 남성은 능력이 충분히 되면 취직을 시켜주는데 여성은 능력이 충분히 되어도 외모가 떨어지면 취직이 안돼는 경우가 있다 . 이런 이유로 성형을 하는 여성들도 적지 않게 있을 정도이다. 또한 직장에서 일을 하게 되어도 여성에게 커피를 타오게 하는 잔심부름을 시키고 진급도 남성보다 늦다. 또한 여성은 결혼을 하여 임신을 하여 다니던 회사에서 그만둬야 되거나 출산휴가를 사용 할 수 있더라도 복직되기가 힘들다고 한다. 이렇게 일을 하면서 남성들로 인하여 여성이라는 이유로 차별대우를 받고 있는 것이다. 또한 통계청이 발표한 4월 고용동향을 살펴보아도 남성경제활동참가율은 75.1%, 여성경제활동참가율은 50.4%로 많은 차이를 보인다. 실업률은 남성 3.5%, 여성 3.4%로 나타났다. 또한 지난해 발표된 `통계로 보는 여성의 삶`에 따르면 2002년을 기준으로 남성임금을 100.0으로 할 경우 여성의 임금은 63.9%에 불과하다. 이처럼 여성들은 직장 안에서도 남성들의 우월주의로 인하…