신경제 패러다임과 새로운 기업경영

신경제의 도래 신경제 시대의 도래로 인한 정보화의 효과는 기업경영에 있어서 이제는 수확체감의 법칙이 아니라 수확체증의 법칙이 적용되는 새로운 양상을 초래하고 있다. 정보화, 디지털화는 정보의 망외부성의 효과에 기초하여 수확체증을 실증적으로 보여주고 있다. 또한 그 동안 지속되었던 실업과 물가의 상쇄관계(Trade-off)가 이제는 지속적인 성장 속에서 물가가 안정되고 새로운 일자리가 늘어나 고용이 창출되는 효과를 보이고 있다. 노동생산성을 초과하는 임금의 상승과 그러한 요구로 인하여 지속적인 성장의 걸림돌이 되어 왔던 것이 이제는 고성장과 저물가가 실현되면서 임금체계가 산업전반적으로 조정될 수 있는 계기가 마련되고있다. 결국 신경제의 효과는 기업경영에 새로운 호기로 작용하고 있음이 분명하고 이러한 새로운 패러다임을 어떻게 기업의 체질로 변화시켜 나갈 것인가 하는 문제가 관건이다. New Paradigm 그러면 새로운 경제의 경영상의 시사점은 무엇일까? 우선적으로 사업 구조의 수직적 통합과 계열화의 효과는 점점 더 수직적 통합에 따르는 코스트가 낮아지기 때문에 수직적 분화의 논리를 찾아 각각의 새로운 경쟁력을 찾아 나가는 것이 필요하다. 규모의 경제적 효과가 커지기 때문에 전문적 기업도 독보적인 기술과 상품만 있다면 전세계를 제패할 수 있게 되었다. 정보에 대한 접근이 점점 더 개방되어 가고 있기 때문에 기존방식의 우위에 기초한 기득권의 효과는 약해지고 고객의 폭 넓은 선택권으로 인하여 새로운 기회가 창출될 것이다. 세상의 변화가 빠르고 고객의 요구도 다양하고 폭 넓어짐에 따라 First Mover의 이점은 더욱 커질 것이다. 또한 자본의 국제적 이동이 심화됨에 따라 자본과 자산의 구성은 가볍게 하고 무형자산의 가치를 높이 평가하여 이에 더욱 많은 경영상의 비중을 두고 전략적 접근을 하는 것이 필요하다.