사교육에서의 신문활용교육

나. 교원들의 인식 변화 오로지 교과서가 바이블인 양 교과서의 내용만을 지도하는데 습관이 들어 있는 기성 세대 교사들도 새 교육과정에서 요구하는 방향으로 지도하게 될 것입니다. 초등 교원 NIE직무 연수에 참가한 경력이 많은 교사들이 NIE 연수를 받으며 감탄하는 모습에서 이를 발견할 수 있습니다. 어떻게 가르치기는 해야할 텐데 그 방법이 무엇인지를 몰랐던 교사들은 NIE 연수를 통하여 보물을 발견한 듯 기뻐합니다. 젊은 교사들의 인식은 상당히 변화되어 있습니다. 학습 목표에 도달시키기 위한 다양한 새로운 방법을 찾고 있으며, 신문을 학습 자료로 이용하는 것을 당연히 여기고 있습니다. 지금까지는 60시간의 직무 연수를 받은 점수로 승진에 이용하였기 때문에 높은점수를 원하는 교원들이 많아 연수를 개최하는 기관에서도 많은 어려움을 겪었는데, 2002학년도부터는 연수 시간 이수 만으로 승진 및 보수의 향상에 영향을 미칠 것이라고 합니다. 이렇게 되면 교원 NIE 직무 연수는 NIE를 확산시키는데 매우 큰 기여를 할 것입니다. 다. 신문사들의 노력 전에는 신문을 만들어 판매하기만 하였던 소년지 신문사들이 이제는 교원 연수의 필요성을 깨닫고 NIE 직무 연수를 시작한 것입니다. 2000학년도부터 시작하여 60시간의 NIE 연수를 받은 초등 교원의 수가 1,000명을 넘어섰습니다. 일부 지방의 신문사들도 교원 NIE 직무 연수를 실시하고 있습니다. 이런 연수는 앞으로도 계속 확대될 것입니다.