교수 평가제 연봉제

현재 미국 대학의 35%에 교수노조가 형성되어 있습니다, 법적으로 모든 주립대학은 다 노조를 하게 되어 있는 동부가 있는가 하면, 아예 노조를 못하도록 하는 남부도 있습니다. 법적 제한이 없는 미시간에는 교수노조가 있는 대학과 없는 대학이 약 반반씩 됩니다. 일반 사립대는 교수 수의 삼 분의 일이 찬성하면 노조에 대한 투표를 실시할 수 있는데, 찬성하는 투표가 과반수만 넘으면 노조를 결성하게 되어 있습니다. 하지만 종교단체가 법인인 사립대는 전국적으로 노조를 결성하지 못하게 되어 있습니다. 이렇게 법적으로 노조를 결성하지 못하게 되어있는 대학을 빼면, 교수노조가 있는 대학이 없는 대학보다 압도적으로 많습니다. 교직이 성직으로 시작하여 전문직을 거처 노동직으로 변하게 된다는 이론이 있는데 정말 그렇게 보입니다. `그래, 교수들의 노조는 미국에서나 하는 일이지 한국에선 말도 안 되는 일이다`라고 생각하실 수도 있겠지요. 그렇다면 큰 오해입니다. 한 십 년 전만 해도 한국에 초중고 `선생님`들께서 교사노동조합을 세우리라고 어디 상상이나 할 수 있었습니까. 하지만 지금은 교사노조가 법적으로 인정되고 활발하지 않습니까. 교수님들의 노조가 멀지 않을 수도 있습니다. 저는 한국에 교수 평의원회(faculty senate)가 발전하기를 바라지 교수노조는 결성되지 않기를 바랍니다. 연봉제가 한국 대학의 `생산성`을 향상하지 못하리라고 믿는 만큼 교수노조가 교수를 구원해주지 못하리라고 확신합니다.