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찬양 사역자들을 위한 조언

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자료설명

ꊴ.찬양의 원리에 충실하라!
①.찬양 사역자들은 서로 경쟁의 상대가 아니다. 그럼에도 불구하고 사역자들간에 알력은 항상 있다....

본문/내용

ꊴ.찬양의 원리에 충실하라! ①.찬양 사역자들은 서로 경쟁의 상대가 아니다. 그럼에도 불구하고 사역자들간에 알력은 항상 있다. 그러나 하나님을 찬양하는 것에는 경쟁하듯 하라. 그리고 다른 것을 위한 경쟁은 삼가라. ②.찬양의 대상을 바꾸지 말라. (예: 이 노래는 누구를 위한 것입니다. 생일 축하로 드립니다. 노래 잘하는 누구 정말 훌륭합니다. 등등) ③.찬양을 드리기 전에 가능하면 화해를 하라. 마태복음 5:23의 말씀을 기억하라. ④.찬양에도 순서가 있다. 찬양은 하나님께 드리는 향기로운 제사이다. 제사 제도를 주의 깊게 연구하라. 그러면 처음부터 번제를 드릴 수 없는 이유를 알게 될 것이다. 찬양은 감사로 드리는 제사이다. 화목제의 성격을 가지고 있다. 화목제는 다른 제사와는 다르게 제물의 일부를 하나님께 드리고 나머지는 형제들과 나누어 먹는다. 찬양도 교제를 위한 찬양이 중요하다는 것이다. ꊵ.담대하라. 언제나 강하고 담대하라. 찬양에 함께 하는 자가 많거나 적거나 언제 든지 힘차게 하라. ꊶ.찬양은 연주 실력이 아니다. 새로 들어오는 신입 회원들을 잘 교육하라 찬양에 임하는 태도를 한번 무너뜨리면 회복하기 힘들다. ꊷ.기도하라. 어떤이는 찬양단원은 하고 싶어도 기도하는 것이 부담되어 찬양단원이 되는 것을 포기하는 사람들도 있다. 사실 이 시간은 묵상의 시간이다. 왜 찬양 해야 하는가를 생각해 보는 시간이다. 감사의 조건들은 헤아려 보는 시간이다. 지체들 간에 화해를 도모하는 시간이다. 정결함을 구하는 시간이다. 기도회의 리더는 찬양을 위하여 일하고 찬양을 위하여 생각하는 사람이 되어야 한다. 그래서 마음속 가득 생동하는 찬양의 동기들로 채워 져야 한다. 그것이 잘 안된다고 만 하지말라. 그 일은 당신에게 부여된 노동이기 때문이다. 이 시간이야 말로 곧 임재하실 하나님을 기다리는 침묵의 시간이다.



📝 Regist Info
I D : dwle*******
Date : 2011-05-28
FileNo : 16071032

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