21C 교회 사회봉사와 노인교육

3. 교회사회봉사를 위한 “동기・능력・기회(MCO)`이론 과연 교회노인학교가 노인선교를 활성화하기 위하여 교회사회봉사라는 방법으로 접근하려고 할 때, 구체적으로 어떻게 하면 가능한가 라는 질문이 생기게 된다. 여기에 대한 답변은 매우 다양하겠지만 한국 교회노인학교에서 어렵지 않게 활용할 수 있는 “MCO 이론”을 갖고 “교회사회봉사”의 이론과 “생명의 봉사신학”과 연관지어 간략히 고찰해 보기로 한다. MCO 는 동기(Motivation), 능력(Capacity), 기회(Opportunity)의 약자로 세 가지 개념은 하나의 “체계단위”로 역동적으로 상호작용을 한다. 동기가 강한 사람은 그 만큼 능력이 배양되고, 능력을 갖춘 사람에게는 실력을 발휘할 기회가 주어지며, 기회를 갖고 현장에서 실력발휘를 하게 되면 더욱 강한 동기가 창출된다는 이론이다. 이리하여 MCO는 그 순기능을 할 때 더욱 발전해 나가고 역기능을 하게 되면, 그 퇴보가 가일층 악화된다는 것이다. 즉, 동기가 낮으면 실력이 없게되고, 그 사람에게는 일 할 기회가 주어지지 않으며, 그 결과 동기는 더욱 낮아지는 악순환을 겪게 된다는 것이다. 지난 20세기말에 교회노인학교는 MCO의 순기능을 발휘했는지 아니면, 역기능을 발휘했는지 평가를 해야한다. 교회노인학교를 하는 동기가 어디에 있었고 또 그러한 동기는 높았는가? 그런 동기를 수행할 수 있는 교회의 능력은 있었으며 계속 그 능력을 배양해 왔는가? 그러한 동기와 능력으로 실제적으로 지역사회 노인교육과 노인선교의 기회는 어느 정도 창출해 냈는가? 이와 같은 질문은 21세기의 노인선교를 계획할 때 있어서 매우 중요한 질문이다. 동기는 노인들의 생명을 존중히 여기는 동기이고, 능력은 노인들의 생명을 사랑으로 섬길 능력을 노인학교가 어느 정도 갖추고 있느냐의 능력 정도이며, 기회는 생명에다 사랑으로…
동기는 노인들의 생명을 존중히 여기는 동기이고, 능력은 노인들의 …