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지역성원 연결망과 자원봉사 참여

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자료설명

1. 자원봉사에 대한 기존의 개인적 접근들

자원봉사는 무보수로 타인을 위해 봉사하는 자선적이고 이타적인 행동으로 정의되듯이, 많은 학자들은...

본문/내용

1. 자원봉사에 대한 기존의 개인적 접근들 자원봉사는 무보수로 타인을 위해 봉사하는 자선적이고 이타적인 행동으로 정의되듯이, 많은 학자들은 자원봉사가 이타성향이 높은 사람들에 의해 이루어지는 활동이라고 보았다. 이타행동이란 자신에게 희생이 따르더라도 고통을 받거나 어려운 사람의 안녕과 복지를 위해 그들을 돕는 친사회적 행동으로 정의되는데(Piliavin and Charng, 1990), 자원봉사활동도 어려운 사람을 위해 봉사하고 헌신하는 이타행동의 한 행동으로 간주되어 이타성향과 밀접한 관련이 있다고 보았던 것이다. 이 입장에 따르면 자원봉사의 동기가 남을 진정 도우려는 순수한 이타적 동기에 의한 것이라 주장하게 된다(Cnaan and Goldberg-Glen, 1991; Batson, 1995). 자원봉사나 남을 돕는 행동이 이타적 동기에 의해 비롯된다고 보는 입장에서는 특히 감정이입(empathy)이 그 주요 원인이 된다고 보아 왔다. 감정이입이란 어렵고 곤경에 처한 사람들의 입장을 이해함으로써 그들과 같은 고통을 느끼며 안타까와하는 감정반응을 말하는데, 남을 돕는 것은 다른 사람들의 입장에 서서 그 고통을 이해하고 안타까와함으로써 이루어지는 행동이라고 본 것이다. 감정이입이란 다른 사람에 대한 배려와 타자지향적인 관심에서 비롯되는 감정으로, 감정이입에 의해 이루어지는 남을 돕는 행동은 분명 이타적 동기에 의한 것이라 주장하게 된다(Batson et al., 1981; Batson, 1987; 전신현, 1998). 그러나 자원봉사나 남을 돕는 행동은 이타적 동기에 의한 것이 아니라 이기적 동기에서 비롯된다고 보는 주장도 있다. 즉 자원봉사는 남을 위한 행동이라기보다는 자신의 어떤 이득을 위한 행동이라 보는 것이다 이 입장에 따르면 고통을 받는 사람들을 바라볼 때 느끼는 감정이 남을 돕는 행동으로 이어지게 되는 것은 그것이 감정이입 때문은 아니라고

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Date : 2012-01-26
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