정보고속도로를 달리는 호주 여성

1.iv.b. 대학의 여성연구 (Academic Women`s Studies) 이러한 여성들은 보통 각자의 대학을 통해 컴퓨터와 인터넷에 접근한다. 여성들은 전통적으로 특정학문에만 안주하도록 교육받았기 때문에 대학의 기술자원에 접근할 수 있는 권리에 대해 잘 알지 못하고 있다. 내가 기술정보 스탭으로 근무했던 대학의 한 여성연구 스탭들은 자주 열리는 무료 인터넷 연수분과에 참여할 자신감이 없었다. 이 연수분과는 대부분의 여성연구 스탭들에게 개인적으로 잘 알려진 정보기술학과 여성들이 고안하고 운영한 것이었다. 그리고 연수담당자 또한 여성이다. 이러한 스탭멤버들은 지금까지 그들이 너무나 기술적인 측면에서 불이익을 당해왔기 때문에 특별한 연수를 받을 필요가 있었다. 이러한 불이익의 일부분은 우선 순위를 정해 자금을 지원하는 상황에서 그들이 무지로 인해 이 분과에 참여했던 다른 연구스탭들에 비해 불리하게 될 지도 모른다는 것이다. 상호전자 커뮤니케이션에 능숙하고, 창의력이 있고, 유능한 여성연구 스탭들이 많이 존재한다. 정보이론을 받아들이는 대학의 여성연구 스탭들의 입장의 다양성은 페미니즘에 관한 토론만큼이나 다양하다. 1.iv.c. 페모크라츠 (Femocrats) 다행스럽게도 호주에는 여성관련 어젠더가 몇년동안 두드러졌음을 의미하는 입법이나 정부지침이 존재한다. 이 덕택에 페미니스트 지향적이고, 정부 내에서 정책입안이나 그 외 중요한 핵심지위에 있는 일련의 여성들이 존재하게 되었다. 이러한 여성들은 정부정책에 대해 내부적으로 영향을 미칠 수 있고, 또한 성공적인 자금지원 신청과 조사위원회에의 의견제시로 나타날 수 있는 전술적 행동에 통찰력을 제공함으로써 외부적으로도 영향력을 행사하고 있다.