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탈북자 적응의 사회경제적 문제 - 보호경찰관에 대한 설문결과를 중심으로
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자료설명
1990년대에 들어 탈북자들의 유입이 급격히 증가하기 시작하자 대량난민의 발생을 염려한 남한정부에서 탈북자들에 대한 지원규모를 1994년부터 하...
본문/내용
1990년대에 들어 탈북자들의 유입이 급격히 증가하기 시작하자 대량난민의 발생을 염려한 남한정부에서 탈북자들에 대한 지원규모를 1994년부터 하향조정하였고 그 결과 많은 탈북자들이 생활고를 겪게되었고 더 많은 적응상의 어려움을 경험하게 되었다. 이러한 탈북자들의 적응문제와 경제적 어려움에 대한 논의와 연구가 여러 분야에서 이루어졌고 이들에 대한 지원규모와 방법에 대한 개선의 요구가 지속되어 왔다. 탈북자 지원이 충분치 못하다는 각계 각층의 지적이 증가하자 정부에서는 금년부터 다시 탈북자들에 대한 지원규모를 늘리고 교육을 통해 초기 남한사회 적응능력을 배양하는 정책을 수립하여 시행하게 되었다.
다른 여느 정책과 마찬가지로 탈북자들에 대한 정책이 성공적으로 수행되기 위해서는 기초자료에 대한 분석과 연구가 충분히 이루어져야 한다. 이 분야에 대하여 지금까지 많은 연구들이 수행되긴 하였으나 주로 외국의 사례와 탈북자에 대한 설문조사를 통한 방식으로 이루어졌다. 특히 경험적인 연구의 대종을 이룬 탈북자에 대한 설문조사는 탈북자들의 눈과 생각을 통해 탈북자들의 문제를 직접 알아보는 것이므로 매우 중요한 의미를…(생략)
다른 여느 정책과 마찬가지로 탈북자들에 대한 정책이 성공적으로 수행되기 위해서는 기초자료에 대한 분석과 연구가 충분히 이루어져야 한다. 이 분야에 대하여 지금까지 많은 연구들이 수행되긴 하였으나 주로 외국의 사례와 탈북자에 대한 설문조사를 통한 방식으로 이루어졌다. 특히 경험적인 연구의 대종을 이룬 탈북자에 대한 설문조사는 탈북자들의 눈과 생각을 통해 탈북자들의 문제를 직접 알아보는 것이므로 매우 중요한 의미를…(생략)
참고문헌
민성길, 전우택. “사람의 통일: 정신의학적 접근.” 연세대학교 통일연구원 개원기념 심포지움 발표논문, 1995.
박종철, 김영윤, 이우영. 『북한이탈 주민의 사회적응에 관한 연구: 실태조사 및 개선방안』, 서울: 민족통일연구원, 1996.
선한승.『북한 노동자의 적응력 실태와 인력활용방안』. 서울: 한국노동연구원, 1995.
오혜정. “귀순북한 동포의 남한 사회 적응 실태: 사회·문화적 측면에서.” 서강대학교 공공정책 대학원 석사학위논문, 1995.
윤덕룡, 강태규. “탈북자의 실업과 빈부격차에 의한 갈등 및 대책”, 『통일연구』, 제1권 2호, 1997.
이정우, 김형수.『탈북이주자 사회정착지원 개선방안』. 서울: 한국보건사회연구원, 1996.
전우택. “탈북자들의 주요 사회배경에 따른 적응과 자아정체성에 관한 연구.”『통일연구』제1권 2호, 1997.
Borjas, George J. “The Economic Benefits from Immigration.” Journal of Economic Perspectives, Vol. 9, No.2 (1995).
Bruni, Michel and Alessandra Venturini. “Pressure to Migrate and Propensity to Emigrate: The Case of the Mediterranean Basin.” International Labour Review, Vol. 134, No. 6 (1995).
Friedberg, Rachel M. and Jeniffer Hunt. “he Impact of Immigrants on Host Country Wages, Employment and Growth.” Journal of Economic Perspectives, Vol. 9, No. 2 (1995).
Gundlach, Erich. “Accounting for the Stock of Human Capital: Selected Evidence and Potential Implications.” Weltwirtscshaftliches Archiv, Vol. 130, No. 2 (1994).
O`Leary, Christopher. “Performance Indicators: A Management for Active Labour Programmes in Hungary and Poland.” Inter
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