직업의 변화

21세기 직업사회의 특징은 지식 정보화, 첨단기술화, 세계화이다. 또한 고기술, 고부가가치, 지식집약적 서비스산업이 크게 발전할 것이다. 전문직이 가장 각광받고 다음으로 관리직, 준전문가 분야의 고용이 증가할 것이다 직업교육훈련의 바람직한 발전방향은 어떠한 기술변화에도 재빨리 적응할 수 있는 직업기초능력이 중요시된다. 같은 직업 내에서도 새로운 기술이 끊임없이 등장하기 때문에 평생교육은 불가피하게 된다. 직종별로 고도의 전문지식도 필요하지만 컴퓨터의 능숙한 조작, 국제적 의사소통능력, 세계문화의 이해에 대한 능력개발이 필수적이다. 처음 직장을 구하는 사람이나 직장을 바꾸려는 사람이라면 직업의 장래성을 우선 생각해 볼 필요가 있다. 특히 젊은 사람들에게는 지금 당장 수입이 적더라도 장래성 있는 직업을 선택하는 것이 좋다. 이런 미래의 유망직업을 찾을 때 제일 먼저 닥치는 문제는 막막함일 것이다. `나한테 맞는 유망직업은？`, `내가 뭘 할 수 있을까` 대개 이런 막막함은 미래 유망직종에 대해 잘 모르기 때문에 나타난다. 뒤집어 말하면 미래의 유망직업이 어떤 것이 있는지, 나에게 맞는 직업이 어떤 것이 있는지를 먼저 알아볼 필요가 있다는 것이다. 미래에 유망한 직업을 찾아보는 방법은 여러가지이다. 먼저 노동부 인력은행이나 지방노동관서에 가면 미래의 유망업종에 관한 자세한 정보를 제공받을 수 있으며 직업상담원이 상주하고 있기 때문에 자신의 조건과 적성에 맞는 유망직업의 내용과 전망, 그리고 그에 필요한 기술을 배울 수 있는 교육기관, 비용 등 다양한 정보를 제공받을 수 있다. 취업정보회사에서 운영하는 통신망에 들어가도 미래의 유망직업란이 개설되어 있으며 서점에 가도 미래의 유망직업을 소개하는 책자가 여러 종류 나와있다. 직업을 선택할 때에는 현재의 직업 인기도를 따질게 아니라 장기적인 인력수급 전망 등을 기초로 직업을 선택하는 것이 옳을 것이다. 다음은 직업능력개발원의 조사 결과이다.