21세기 사회변화와 지식경영

1960년대 유럽에서는 대부분의 남자들은 일자리를 갖고 있었고, 여성의 취업비율은 40%에도 못 미쳤습니다. 그러나 1968년 EU지역에서 남자의 실업률은 8%였지만, 1993년 22%로 늘어났습니다. 같은 기간 여성의 실업률은 58%에서 44%로 떨어졌습니다. 미국에서 고등학교를 중퇴한 남학생의 비율은 여학생의 2배에 달하고, 1996년 EU에서 정규교육을 제대로 마친 남학생 대 여학생 비율을 보면, 남학생 100명당 여학생 124명이었다고 합니다. 이런 사회가 되면 남자 아이를 월등히 선호하는 우리 나라는 앞으로 큰일 나겠다는 생각이 듭니다.
그렇게 되면 여성을 약자라고 성희롱·성차별을 할 수가 없습니다.
지식사회는 다원사회
둘째, 지식사회에서는 사회계층의 의미가 달라지고 진정한 의미의 다원사회가 진행됩니다. 과거 사회의 계층은 (돈을) 가진 자와 안가진 자로 나뉘었지만, 앞으로는 지식(정보)이 있는 자와 없는 자로 나뉠 것이고, 더 나아가 정보기술을 다룰 수 있는 자와 없는 자로 나뉘어집니다. 재산정도, 학력정도, 경험정도 보다는 어떤 업무를 수행할 수 있는 지식의 유무가 사람을 채용하고, 해고하는 기준이 될 것입니다.
“…(생략)