정보화 사회의 노동

지금 우리가 겪고 있는 문제의 핵심은 무엇인가? 바로 실업이다. 우리들의 월급이 줄어들고 生活苦가 심해지는 것도 그 핵심적인 이유는 바로 실업이다. 그렇다 면 이 실업은 과연 환란에서 그 원인을 찾을 수 있을까? 우리는 불과 작년 초 중년 직장인들의 대량해고를 경험했다. 다운사이징, 리스트럭쳐링, 그것은 사무자동화에 의해 단순 서류작성 및 전달을 담당하던 직장에서의 중간계층이 사무에서 소외되어 지는 과정이었다. 그것은 외환위기가 닦치기 전의 일이었다. 그것은 바로 우리나라에도 정보화 사회가 도래하고 있음을 나타내는 징후였다. 그리고 지금은 경제난으로 인해 노동조합의 힘이 상대적으로 약해지자, 생산과정의 자동화로 이어지고 있는 것이다. 현재의 대통령은 외국 기업들이 들어오거나 외국 자본이 들어오면 고용 이 창출될 수 있을 것이라고 주장하고 있다. 과연 그럴까? 잠시 고용이 창출되는 듯 보일지도 모르지만 그것은 실업문제의 해결은 결코 될 수 없다. 나아가 실업은 더욱 심해질 것이다. 선진 자본들은 노동 집약적인 산업을 들고 이처럼 임금이 비 싼 나라에 들어오지는 않을 것이다. 그것은 자본 집약적인 즉, 생산의 자동화가 극 에 달한 산업을 들고 들어올 것이 분명하다. 그것은 오히려 더 많은 실업을 부를 수밖에 없다. 언제까지 수공업이 존재할 수 있다고 보는가? 물론 소수의 사람들은 그들이 가지고 있는 기술로 즉, 손재주로 수공업품을 만들어 살아갈 수 있을 것이다. 하지 만 대다수의 사람들은 생산의 과정에서 배제되어야 할 것이다. 그렇다면 우리는 결국 어떻게 해야 할 것인가? 그것은 의식의 변화라고 말할 수 있다. 우리들의 사고방식에서 노동은 인간의 생존수단이라는 생각을 버려야 한 다. 노동에 대한, 시대착오적이고 감정개입적인 향수에 젖어 있을 때가 아니다. 정 보화의 물결은 더 이상 막을 수가 없다. 그것이 옳고 그름을 논할 때는 이미 지나 버렸다. 이제는 그 속에서 살아남는 방법을 터득해야만 한다. 문제는 노동의 고용이 아니라 노동의 전환이다.