경영이란....?

경영이란 다른 사람들과 함께 조직구성원을 통하여 효율적으로 행동을 수행하게 하는 과정이다. 인간의 삶에서 경영이 없이는 존재의 의미가 없는 것과 마찬가지다. 경영은 사람들이 만든 모든 사회적 조직체들, 가정, 국가, 학교, 교회, 군대, 국제기구 등을 경영의 대상으로 가지고 있다. 우리는 경영 대상인 사회적 조직체를 떠나서 하루도 살기 힘들다. 인간이 사회적인 동물이기 때문이기도 하지만 무엇보다 혼자서는 살아갈 수 없이 때문이다. 또한 모든 인간의 일이 사회라는 구조적인 틀 안에서 이루어지기 때문이다. 결국 떼어낼 수 없는 불가분의 관계이므로 그것을 유용하게 이용하기 위하여 경영이라는 기술이 필요하게 되었다. 인간이 가지고 있는 모든 욕구들을 조직을 통해서 협력하여 쉽게, 효율적, 효과적으로 이루려하기에 조직은 어떤 형태로든 영구히 존속될 것이고 이러한 필요성에 따라 생겨난 것이 경영이다. 폴렛(M.P.FALLET)은 경영이란 인간을 통하여 제반의 일을 성취하는 것이라 말하고, 인간이 이용할 수 있는 한정된 자원을 효과적, 효율적으로 활용하여 조직의 목표를 달성할 수 있는 모든 활동을 말한다. 좀더 구체적으로 말하자면 인간이 이용할 수 있는 한정된 자원을 효과적, 효율적으로 활용하여 조직의 목적을 달성하기 위한 모든 활동이 바로 경영이다. 즉 경영의 주체는 인간이고 대상은 조직이며, 경영의 수단은 한정된 자원이고, 경영의 목적은 조직의 목적을 달성하는 것이다. 이러한 조직의 목표달성을 위한 경영은 계획, 조직화, 지도, 통제 등 4가지의 기능이 있다. 첫째, 조직의 목표를 정의하고 목표성취를 위한 전반적인 전략을 수립하고, 업무수행을 집약하고 조정할 수 있는 포괄적인 위계질서를 계발하는 계획(PLANING)의 기능이다.