본문/내용
1. 고전적 조직이론의 특징에 해당되지 않는 것은?
① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다.
② 공식적인 조직구조를 강조한다.
③ 과학적 관리론과 밀접한 관련을 가지고 있다.
④ 정치·행정 이원론에 입각하고 있다.
⑤ 기계론적인 조직관에 입각하고 있다.
2. 행정환경 변화 중 우리 나라 중앙 정부의 기능을 축소시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
① 신보수주의 사조 ② 지구화와 지방화
③ 소득 불평등 심화 ④ 민영화 확대
⑤ 정부실패
3. 인간관계론에 관한 일반적 평가에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
① 조직을 폐쇄적 관점으로 바라봄으로써 경제적 환경과 노동시장의 조건 등을 적절히 고려하지 못하였다.
② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 설명하는 데 실패하였다.
③ 인간의 사회적·심리적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해의 폭을 넓혔으나 인간의 복잡한 측면을 설명하는 데는 실패하였다.
④ 외부 조직환경이 조직과 조직 구성원들에게 미치는 영향을 적절하게 고려하지 못하였다.
⑤ 조직 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직내의 비공식집단을 중시하여 조직의 목표와 조직 구성원들의 목표가 서로 일치하지 않음을 지적하였다.
4. 엽관제도의 폐단이 아닌 것은?
① 행정 능률의 저하 ② 관료들이 특정 정당에 봉사
③ 정치적 책임의 확보 곤란 ④ 불필요한 직위 증대
⑤ 행정의 안정성 침해
5. 공무원에게 노동조합의 결성을 허용하고 단체교섭권을 부여할 때 단체교섭의 대상으로 가장 거리가 먼 것은?
① 근로시간 ② 휴가
③ 주차 공간 ④ 작업안전
⑤ 신규 공무원 채용 기준
6. 조직의 구조적 특성을 나타내는 대표적 지표로 구성된 것은?
① 역할, 지위, 권력
② 갈등, 통제, 조정