본문/내용
◈흥미검사◈
:각각 독특한 제직의 이론적 입장에 있는 것이 관심의 초점이 되어 옴.
현재까지 계속적인 연구가 행해지고 있다.
고등학교나 대학교에서 광범위하게 활용된다.
◈심리검사◈
:어떤 실제적인 상황에서 필요한 행동특성을 표집화하여 양적으로 특정하는 객과적이고
표준화된 도구
‡ 좋은 검사의 조건 : 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도
①타당도 : 검사에서 측정하고자 하는 것을 얼마나 잘 측정하고 있는가를 말함
<타당도의 종류>
⒜내용타당도 : 평가도구가 측정하려고 의도하는 내용을 어느 정도로 충실히 측정하고
있는지를 분석, 측정하려고 의도하는 내용의 표집을 적절하고 타당하게 하였는지의
여부를 알아보기 위한 타당도의 한 종류
Ex>태도측정
⒝예언 타당도 : 그 검사도구가 의도하고 목적하는 준거를 어느 정도 정확히 높게 예언
하느냐 하는 정도를 말함
⒞공인 타당도 : 한 심리특성을 측정한 검사 점수와 검사밖에 존재하는 행동 준거 점수
와의 사이에 현재에 대해서 어느정도 일치하느냐로 한 검사의 타당도를 보려는 방법
Ex>지능검사
⒟구인 타당도 : 어떤 한 검사가 측정한 점수 결과가 그 검사가 측정하고자 하는
속성과 목적을 이론적 합리성에 비추어 얼마나 적합한가의 정보를 통하여 한 검사의
타당성을 보는 방법
Ex>논리적 능력-독해력, 기계적 소질
②신뢰도 : 한 검사자가 어떤 인간의 특성을 측정한다고 할 때 얼마나 오차 없이 재고
있느냐의 개념.