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혁신적인 기술 개발을 위한 관리방안
현대사회는 과학기술의 부의 축적 수단이나 경쟁의 무기이며 국력의 근원이라고 할 만큼 대다수의 국가들은 첨단기술이 한 나라의 국제 사회에서의 위치와 국력 및 그 나라의 복지를 결정하는 연쇠라고 인식하기 시작하였다. 이를 기술을 통한 국제 경쟁력의 강화, 그리고 첨단 기술의 획득을 위한 치열한 경쟁은 기술 마찰과 기술 민족주의(techno mationalism)를 초래하고 있다.
이렇게 기술은 현대사회에 있어서 국력이라고 할만큼 중요한 위치를 차지하고 있다. 각 국은 글로벌 시대에 뒤떨어지지 않게 앞다투어 기술을 개발하고 있는 실정인 것이다. 그러한 이유말고도 점점더 까다롭고 다양화 되는 소비자의 필요를 따라가기 위해 기술개발이 필요한 것이다. 이렇게 기술개발을 시작할 때 초기 단계에서 시장은 매우 불확실하며 기술 역시 매우 불안정하다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 기술개발은 적절한 관리방안이 병행되어야지 개발을 이룰수 있을 것이다. 전통적인 기술개발이 자율적으로 이루어 졌던 반면, 현대 사회에서의 기술개발은 통제적인 관리를 통해 개발을 하고 있는 것이다.
그렇기 때문에 기술의 개발을 제대로 검토, 개선, 추진이 되기 위해서는 적절한 통제 관리가 필요한것이고, 중간 평가, 기술개발, 조직관리, 프로젝트 예산 관리 일정관리등이 제대로 관리가 될 때에 기술 개발을 성공할 것이다. 기술 개발은 계획,조직구성, 실행, 성과와 결과의 심사를 거치게 된다. 이때의 관리자나 기술자는 그에 관련한 전문지식을 기본적으로 익혀 기술개발에 참여해야 할 것이다. 그럼으로 관리자가 기술개발에 대한 적절한 통제를 통해 서로의 책임범위를 유동적으로하여 횡적인 가능성을 높임과 동시에 새로운 그리고 많은 경우 예견할 수 없는 기술적 시장적인 상황을 평가하여 이에 즉응할수 있는 족직형태가 필요하게 된다.