인 사 실 무 Ⅱ

(2) 재직기간 산정 방법 ① 재직년수는 교육경력(교육법에 의한 학교 근무경력) 및 교육행정 경력만 인정 ※ 촉탁·무급조교·시간강사 등 임시직·기한부 경력은 인정하지 않음 ② 군경력은 다음과 같이 산정하여 재직기간으로 인정 - 공무원 임용후 군경력은 전체기간을 재직기간으로 인정하고 - 공무원 임용전 군경력은 3년을 초과한 잔여 기간을 인정·합산하되 - 훈·포장 수여 대상자의 경우는 3년을 초과하는 나머지 기간 중 필요재직기간 요건의 1/2범위 내에서 산입(즉, 훈장 16년 6월, 포장 15년 이내) ③ 질병·유학·연수·임신·출산휴직 등 각종 휴직기간은 제외 ※ 공무상 질병 휴직기간은 산입 ④ 재직기간 산정시 근무일 15일 이상은 1월로 인정 합산 (3) 제외대상 ◦재직 중 징계처분을 받은 자 <예외> * 불문경고 받은 자는 퇴직자 포상 가능함 * 일반사면령(63.12.14 각령 제1678호, 81.1.31 대통령령 제1xxx4호, ’95.12.2 대통령제 14818호, 대통령특별사면 <’98. 3.13>시행에 따른 인사처리지침 <행정자치부예규제2호>)으로 징계를 면제받은 자는 재직자 포상 및 퇴직자 포상 가능함 * “징계등기록말소재시행지침”에 의하여 징계기록이 말소된 자는 재 직자 포상 및 퇴직자 포상 가능함(단, 금품 및 향응수수, 공금횡령· 유용의 비위를 범하여 징계받은 경우(불문경고 제외)에는 징계기록 말소 이후에도 포상 제한됨) ◦이미 받은 훈·포장(장관표창 포함)과 동일 종류의 동일 등급 또는 하위 등급의 훈·포장 대상으로 추천된 자 ◦최근 5년 이내에 훈장을 수여받고 다시 훈장 추천된 자 …
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