인 사 관 리

임용권자 및 인사기관 가. 임용권자 - 지방공무원법 제6조에 의거 교육감 - 다만, 행정능률향상과 행정사무의 간소화를 도모하기 위하여 『서울특별시교육감행정권한의위임에관한조례』에 의거 교육장과 소속기관장에게 권한의 일부를 위임함 임 용 권 자 임 용 범 위 교 육 감 o 5급이상 지방공무원 임용 o 6급이하 일반직 공무원 임용 o 기능직 공무원의 임용 및 구간전보 o 지방공무원의 중징계 교 육 장 o 소속 6급이하 일반직공무원의 시보해제·관내전보·휴직·직위해제·복직·의원면직· 경징계 o 소속 기능직 공무원의 신규임용·승진임용·전직·겸임·파견·강임·면직·시보해제·관내전보·휴직·직위해제·복직· 경징계 사업소장 o 소속 기능직공무원의 신규임용, 의원면직 o 소속 7급이하 지방직 시보공무원의 정규공무원 임용 학 교 장 o 소속 7급이하 지방직 시보공무원의 정규공무원 임용 나. 인사위원회 (지방공무원법제7조～제11조) (1) 설치기관 : 시교육청, 지역교육청 (2) 구 성 : 5～7인 이내, 위원장은 부교육감(지역교육청은 관리국장) (3) 기 능 1. 공무원 충원계획의 사전심의 및 각종 임용시험의 실시 2. 보직관리기준 및 승진·전보 임용기준의 사전 심의 ┌ 승진임용 : 전 공무원 └ 전 보 : 본청은 5급 이상, 지역교육청은 6급이상 3. 승진임용의 사전심의 4. 임용권자의 요구에 의한 공무원의 징계의결 ※ 징계의 처리에서 필요하다고 인정할 때에는 사실의 조사 또는 증인을 소환, 심문하거나 관계서류의 제출을 요구할 수 있음. 5. 교육감이 지방의회에 제출하는 공무원의 인사와 관련한 조례(안) 및 규칙(안)의 사전심의 6. 인사상담 및 고충심사 등