면접시 나올 질문과 대답

1.회사에 어떻게 공헌을 하겠습니까? ?공헌이라는 말은 회사가 어려움에 처했을 때 결정적인 도움을 줄 수 있는 것도 있을 수 있지만, 평상시에 내 자신의 능력안에서 할 수 있는 것에 최선을 다하는 것도 포함된다고 봅니다. 물론 대단한 일이 아닐 수도 있지만, 작은 힘으로나마 모든 사원들이 즐겁게 일할 수 있다면 저는 그 일을 해나가겠습니다. ?합리적인 방안을 제시하면서 설득력있게 설명하는 것이 더 바람직하다. 2.상사가 납득할 수 없는 지시를 할 때 어떻게 하겠는가? ?첫째로 누가 봐도 납득할 수 없는 상사의 지시에 대해서는 편견이나 독선으로 인해 납득이 안되는 경우와 들째로는 자신이 전체 업무에 대한 이해가 부족하기 때문에 발생할 수 있다.이때에는 자기의 위치에서 볼 때는 상사의 입장까지 이해하지 못할 수 있다. 그 때문에 납득할 수 없는 지시가 있다. 이 때에는 상사의 도움을 직접 받아 전반적인 이해를 보충해야 하겠다. 3.휴일 근무를 명한다면 어떻게 하겠는가? ①휴일에 근무지시가 내려진다는 것은 받아들이기 힘든 부분이지만, 그 일이 회사 경영상 급히 처리해야 할 일이라면 휴일 근무에 임하여야 할 것입니다. 하지만 꼭 급히 처리해야 할 업무가 아니라면 평일을 이용해서 최대한 일을 마칠 수 있는 방향으로 해야 할 것입니다. ②일을 하다보면 시간을 다투는 업무가 생길 수 있다고 생각합니다. 특히 갑작스럽게 생긴 업무나 많은 양의 일은 요일을 따질 수 없을 것입니다. 그러다 보면 휴일에 근무해야 하는 경우도 있을 것입니다. 그러나 이처럼 특별한 경우가 아닌, 평일의 체계적이지 못한 업무처리로 휴일 근무를 하는 것은 타당하지 못하다고 생각합니다. 4.대인관계에서 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까? ①본인의 생각으로는 대인관계에서 가장 중요한 것은 `진실성`이라는 생각이 듭니다.