임파워먼트 (Empowerment)

1. 임파워먼트의 등장배경
임파워먼트(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입, 기술을 의미한다(Browne, 1995). 그 용어가 상대적으로 새로운 것이긴 하지만, 클라이언트에게 권한을 부여하고자 하는 목적은 사실 오랜 사회사업의 전통이었다. 자선조직협회와 인보관 운동의 2궤도 접근을 통하여 발전을 거듭한 사회복지는 전문사회복지(specialist) 접근과 일반사회복지(generalist) 접근의 양대 축으로 발전해 왔다. 이 중에서도 특히 일반사회복지 발달의 근간이 된 인보관 운동은 임파워먼트 모델의 뿌리가 되었다. 그러나 1차 대전 이후 문제 해결적, 의료적인 모델의 개별사회사업이 활성화되면서, 인보관 운동의 쇠퇴와 함께 임파워먼트 접근은 점점 약화되었다.
이러한 과정에서 1957년 Helen Perlman은 사회복지실천(social work practice)를 위한 모델로서 ‘문제해결과정’(problem solving process)을 제시하여, 최초로 일반사회사업모델(generic practice model)을 개념화함으로써, 문제 해결중심의 모델이 임상실제의 주류를 차지하게 되었다. 문제해결과정은 사회복…