장애인취업(고용현황,관련법규,문제점,성공사례)

장애인들이 자신의 장애를 뛰어넘어 성공한 사례를 보여주는 프로그램을 많이들 보았을 것입니다. 국가는 장애인 스스로가 장애를 극복하고 이것이 좋고 이렇게 해야 한다고 말하고 있습니다. 하지만 장애인 스스로가 장애를 극복하고 살아가는 장애인은 소수 일 것입니다. 그렇다면 다른 나머지 장애인들은 스스로 장애를 극복하지 못한다고 해서 살아가지 말라는 법은 없습니다. 그들도 한 인간이고 인간이면 누구든 인간다운 생활을 누려야 하고 국가차원에서 도와야 한다.

4> 장애인 고용의 어려운점

대부분의 성인 장애인들은 만성 실업 상태에 놓여 있고, 일반 노동자보다 10배가 넘는 실업율을 보이고 있는 실정이다. 우리나라 월 평균 실업률이 2.4%인데 장애인 실업률은 27.3%이다(1995. 복지부). 취업되어 있는 직종도 생산직이 68.7%이며, 임금수준도 20-40만원이 대다수를 차지하고 있다. 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장은 2% 의무 고용토록 하는 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률이 있으나 지난 8년 동안 0.46%만을 이행하고 있는 실정이다.
장애인 고용의 기피 주원인 중 고용자의 이해부족은 1998년 조사의 경우도 45.8%로 1순위를 차…(생략)