본문/내용
인적 자산이 중요하다. 우리의 일상생활의 모든 면에서 이러한 균형은 꼭 필요하다. 올바른 원칙이 갖는 특성중 하나는 호환성과 타당성이 있다는 점이다. 이러한 것을 조직에 적용해 보면, 조직의 효과성을 증대시키고, 생산과 생산능력의 균형을 유지 시켜준다. 생산/생산능력 간의 균형은 효과성의 본질인 것이다. 한편 코비는 이글을 통해 두 가지의 패러다임 전환을 제안하고 있다. 특별성과, 학습자의 입장에서 교육자의 입장으로 전환시킬 것을 제안하고 있다. 작자는 이러한 것을 통해, 올바른 자기 성장을 이루어 낼 수 있다고 믿고 있다.
제2부 개인의 승리
습관1. 주도적이 되라.
코비는 이 글을 읽을 때, 자기 자신과 유리 되라고 제안하고 있다. 인간에게는, 자아의식 이라는 것이 있으며, 이것이 동물세계와 구분시켜 준다고 생각하고 있다. 이것은 또한 우리 몸과 유리된 우리자신을 보는 방식을 고찰할 수 있도록 해 준다. 이러한 것이 성공적인 삶을 위한 패러다임인 것이다. 그러나 현실 세계에서는 이러한 것이 불가능해, 스스로의 능력을 저하시키며, 대인관계를 방해한다. 현재의 사회적 패러다임은 주위의 환경들에 의해 채색되고, 조절되어…