SPC그룹의 지속 가능 경영

던킨도너츠의 아프리카 어린이를 위한 물품 보내기, 파스쿠찌의 아프리카 신생아를 위한 모자 뜨기 캠페인 등 세계 어린이들의 건강과 행복을 위해 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 해외에 진출한 파리바게뜨는 중국 현지에서 사랑의 케익 교실, 태양촌 고아원 후원, 쓰촨성 지진 피해복구 지원 등의 활동을 펼치고 있으며, 미국에서도 지역 사회복지단체의 노숙인 식사지원 프로그램 후원 등의 사회공헌 활동을 진행하고 있습니다.

SPC는 ‘나눔’이 식품기업의 사명이라고 생각합니다. 1945년 설립 이후 SPC그룹은 국리민복에 기여한다는 경영철학을 앞장서 실천해 왔습니다. 식품기업으로서 가장 잘 할 수 있는 일은 이웃의 배고픔을 덜어주는 일이라는 생각으로 다양한 나눔 활동을 펼치고 있습니다. 또한 2012년 ‘사회복지법인 SPC 행복한 재단’을 설립하여 더욱 체계적이고 효과적인 사회공헌 활동을 위해 노력하고 있습니다. 대표적인 활동은 ‘SPC 행복한 베이커리&카페’, ‘푸드뱅크’, ‘SPC 행복한 펀드’ 등이 있습니다.

본론
본론에서는 사회적 활동을 통한 SPC그룹의 지속가능경영인 상생 경영, 환경 경영, 윤리 경영, 나눔 경영에 대하여 보다 구체적인 사례를 분석하고 그 효과에 대해서도 알아 보려고 합니다.

상생 경영
SPC 그룹이 다양한 사회공헌 활동을 통해 상생 경영을 실천하는 모습이 업계 모범사례로 언급되고 있습니다. 나눔을 기업 사명으로 여기고 사회적 책임을 다하기 위한 노력에 앞장서는 SPC 행보에는 허영인 회장의 고집이 엿보이기도 합니다. 허 회장은 “도움의 손길이 필요한 사회 곳곳을 직접 찾아가겠다” 며 임직원들에게 보다 적극적으로 사회공헌활동에 동참해달라고 수시로 주문할 정도로 상생경영에 적극적인 모습을 보이고 있습니다.

젊은이들의 꿈을 지원

SPC그룹의 사회공헌단체 ‘SPC 행복한 재단’은 SPC그룹 직가맹점에서 근무하며 대학 학업을 병행하는 아르바이트 직원들이 행복하게 일하고 공부할 수 있도록 등록금의 50%를 지원하는 ‘SP

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