LG패션의 인사관리

_SLIDE_1_ LG패션의 人사관리 _SLIDE_2_ 1 2 3 4 LG패션의 발표목차 기업소개 채용 인력개발 평가및보상 INTRODUCE _SLIDE_3_ 1 기업소개 INTRODUCE _SLIDE_4_ 1 기업소개 _SLIDE_5_ 1 기업소개 연혁 1953.11 락희산업(주) 설립 1956.06 반도상사(주)로 상호변경 1974.12 반도패션으로 탄생 1995. 09 반도패션에서 lg패션으로 사명 변경(본격적 사업확장) 2006. 11 LG 상사에서 분리, 독립 법인 출범 2007~ 해외사업 확장 중 _SLIDE_6_ 2 채 용 INTRODUCE _SLIDE_7_ 전략적 비전에 따른 직무 중요성 증가 2 채용 INTRODUCE 핵심직무 1 2 영업 3 글로벌 소싱 4 경영지원 5 경영혁신 직무 6 마케팅 - 기획MD - 바잉MD - 영업담당자 - 영업MD - 생산담당자 - 구매담당자 - 인사부서 - 프로세스관리 - 마케팅부서 MD _SLIDE_8_ 2 채용 INTRODUCE 채용절차 채용 서류전형 LFAT (인,적성 검사) 1차 면접 2차 면접 입사 채용절차 LG패션만의 Special LFAT (영업, MD직무 확대, 과락제도) 캐주얼면접 (패션 감각 평가) 내부 임직원 추천제도 (패션 산업의 특성상 경력직 선호) Best가 아닌 Right를 뽑는 절차 _SLIDE_9_ 3 인력개발 INTRODUCE _SLIDE_10_ 3 인력개발 INTRODUCE - 전 사원 대상(필수) - lg패션 직원이라면 갖추어야 하는 비즈니스 기본과정 - 독서교육이나 어학교육 - 경영일반에 관한 과정 온라인이수 - 어학교육 - 각 직무 별 교육 - 패션회사의 가장 핵심 직무인 - MD심화과정 - Sales-Skill up 과정 - Designer 교육 과정 공통교육 직무교육 - 해외에…
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