Fortune’s Top Ten Firms’s Internal Culture with Innovation

_SLIDE_1_ Fortune’s Top Ten Firms’s Internal Culture with Innovation _SLIDE_2_ CONTENTS 01. Exxon Mobil 02. Wal-Mart Stores 03. Chevron 04. Conoco Phillips 05. General Motors 06. General Electric 07. Berkshire Hathaway 08. Fannie Mae 09. Ford Motor 10. Hewlett-Packard 11. 포춘500대 기업 시사점 12. 포춘 500대 기업 중 한국기업 _SLIDE_3_ 1위 _SLIDE_4_ 엑슨모빌 소개 산업분야 석유,가스 창립 1999년(합병) 창립자 존 D. 록펠러 국가 미국 매출액 4529억 달러(2xxx년) 종업원 109,100명 _SLIDE_5_ 엑슨모빌 소개 렉스 틸러슨 CEO “기업가치와 주주의 가치를 우선시하고 에너지 사업의 전 부문에서 최고의 기술과 제품 그리고 서비스를 제공하고자 합니다.” _SLIDE_6_ 엑슨모빌 기업문화 기업시민권 확대 기업시민권이란 지속 가능한 사회를 위한 기업의 역할을 의미 기업시민활동 환경, 사업장, 보건-안전, 소유지배, 투명성 및 인권, 지역사회발전 등 크게 5가지로 구분하여 수행 _SLIDE_7_ 엑슨모빌 시사점 “엑슨발데즈 원유 유출 사건” 엑슨모빌 합병되기전 1989년 알래스카 청정 해안에 좌초 25만 배럴 원유 유출 이로 인해 해양 생태계에 끼친 피해는 상당 _SLIDE_8_ 2위 _SLIDE_9_ 월마트 소개 `우리는 싸게 팝니다(Everyday Low Price)` `고객의 만족을 보증합니다“ 창립 1962년 창립자 샘월튼 국가 미국 본사 아칸소벤턴빌 매출액 4469억 달러 (2xxx) 종업원 190만명 _SLIDE_10_ 월마트 기업문화 샘 월튼 창립자 “구성원과 …
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