풀무원의 윤리경영(노조)

_SLIDE_1_ 풀무원의 윤리경영 노조 _SLIDE_2_ Contents Ⅰ. 서론1. 선정동기 2. 기업소개 Ⅱ. 본론1. 풀무원의 윤리경영 2. 이해관계자 호응 3. 기업이미지 4. 조직성과 Ⅲ. 결론 1. 시사점 2. 한계 및 향후 방향 3. 참고문헌 _SLIDE_3_ 서론 01 _SLIDE_4_ 4 1. 기업선정동기 ‘바른 먹거리 풀무원’ ‘웰빙’, ‘깨끗함’, ‘신선함’, ‘무첨가’, ‘건강’ 등 법보다 더 까다로운 풀무원만의 신완전표시제 다양한 바른 먹거리 확인 캠페인 교육 두부업계 최초로 ‘無화학 첨가물 두부’ 그린 서클 캠페인 등 → 풀무원 주목 풀무원의 윤리 경영 _SLIDE_5_ 5 2. 기업소개 1) 풀무원은 1981년 05월 ‘풀무원 무공해 농산물 직판장’이라는 서울 강남구 압구정동의 한 조그만 야채 가게에서 시작 1982년 10월 풀무원 효소식품 설립 1984년 05월 풀무원식품(주)로 상호 변경 및 법인 전환 1995년 10월 주식 상장 2006년 09월 로하스(LOHAS) 선도기업 비전 발표 ‘풀무’란 대장간에서 쇠를 뜨겁게 달구기 위해 바람을 넣는 기구 : 녹이 슬고 쓸모 없는 잡철이 풀무질로 단단하고 쓸모 있는 농기구가 되듯 인간 풀무질을 통해 사회에 필요한 사람을 만들겠다는 뜻 풀무원의 정신 ‘이웃사랑’,‘생명존중’ _SLIDE_6_ 6 2. 기업소개 2) 비전 및 전략 _SLIDE_7_ 7 2. 기업소개 3) 사업분야 _SLIDE_8_ 본론 02 _SLIDE_9_ 9 1. 풀무원의 윤리경영 1) 윤리방침 ① 윤리헌장 _SLIDE_10_ 10 1. 풀무원의 윤리경영 1) 윤리방침 ② 윤리강령 ▶ 직원 행위의 주요 영역에서 협상의 대상이 될 수 없는 최저 기준 명시 ▶ 법률의 준수, 이해의 상충, 독점 금지 및 공정거래, 뇌물, 부패 (유엔글로벌협정, 원칙 10), 차별 및 괴롭힘, 그리고 정직 등이 포함 …
…