포스코(POSCO)의 커뮤니케이션 제도 분석

커뮤니케이션 제도 분석
- POSCO -



목 차

1. 서론
1.1 기업선정이유
1.2 기업 소개
1.3 연혁
1.4 기업인
1.5 주요 사업
1.6 기업운영방침

2. 본론
2.1 커뮤니케이션 제도
2.2 포스코 기업의 커뮤니케이션 제도 현황분석
2.3 포스코 기업의 커뮤니케이션 제도 개선 방식
2.4 포스코 기업의 커뮤니케이션의 문제점 및 개선 방안

3. 결론

4. 참고문헌
1. 서론

1.1 기업 선정 이유
지난 달 19일 눈길을 끄는 한 광고가 등장했다. 40~50대로 보이는 전형적인 남자 부장이 20대들이 추는 셔플댄스에 관심을 갖게 되고, 젊은이들의 전유물로만 여겨졌던 셔플댄스를 배우고 알게 되며 신입사원과도 더 친해지고 소통할 수 있게 되었다는 메시지를 담는 광고였다. 광고말미에는 ‘아는 만큼 가까워집니다’라는 광고 카피와 함께 POSCO라는 기업문구가 등장했다. 광고의 메시지와 광고 카피는 이해가 되는데 일반적으로 철강을 만드는 제조업체라는 이미지가 강한 포스코가 이런 광고를 했다는 것에는 매우 의아한 생각이 들었다. 소통을 강조하는 기업문화라고 하면 네이버나 다음, 구글 같이 IT업체나 패션업체와 같이 톡톡 …