집단 관리를 통한 성과 향상 사례

_SLIDE_1_ 집단 관리를 통한 성과향상사례 _SLIDE_2_ Contents 1 2 3 4 _SLIDE_3_ 1 집단관리 _SLIDE_4_ 집단관리 1 What is 집단관리 _SLIDE_5_ 집단과 의사소통 비공식적 집단 집단구조 집단구조의 분석도구 집단역학 의사소통 네트워크 1 집단관리 _SLIDE_6_ 집단관리 1 영향요소 _SLIDE_7_ 권력 정의 : 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단을 자기의 의사에 따라 행동하게 하는 힘 권력과정(Kelman) : 순종-동일화-내면화 1 집단관리 _SLIDE_8_ 갈등 의의 : 조직의 유효성능률성 향상, 혁신변화에 곤란 갈등해결 전략 : 독단성협조성의 차원에서 해결 (회피, 타협, 협조 & 강요, 적응) 1 집단관리 _SLIDE_9_ 2 집단관리의 영향요소 _SLIDE_10_ 리더쉽 이론 집단관리의 영향요소 2 _SLIDE_11_ 2 상황 적응적 이론(Fiedler) 리더십 수명주기 이론(Hersey&Blanchard) PM 이론(미쓰미) 고려와 구조주의(오하이오) 관리격자도 이론 수퍼 리더십 Likert의 관리 시스템 카리스마적 리더십 아이오와 연구 Tannenbaum&Schmidt 이론 변혁적 리더십 집단관리의 영향요소 _SLIDE_12_ 성과관리 2 집단관리의 영향요소 _SLIDE_13_ 전략적 성과관리 시스템 2 집단관리의 영향요소 _SLIDE_14_ 인사평가 2 집단관리의 영향요소 _SLIDE_15_ 인사평가의 목적 2 집단관리의 영향요소 _SLIDE_16_ 3 사례 _SLIDE_17_ FedEx의 사례 사례 3 _SLIDE_18_ 사례 3 FedEX의 조직문화 _SLIDE_19_ FedEX의 내부조직구도 사례 3 _SLIDE_20_ FedEX의 조직문화 평가 사례 3 _SLIDE_21_ FedEX의 보상제도 무…
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