조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등)

_SLIDE_1_

조직내 집단간의 갈등
간호사와 간호조무사의 갈등

조직과 조직간의 갈등
한국과 일본의 독도로 인한 갈등

_SLIDE_2_
간호사 vs 간호조무사

조직 내 집단간의 갈등
_SLIDE_3_
목차
Ⅰ. 간호조직의 현황
1. 간호조직의 특성
2. 간호의 업무 및 기능
3. 간호사의 역할 및 특성
4. 간호조무사의 지위

Ⅱ. 간호사와 간호조무사의
갈등 관계
1. 지속적인 갈등의 원인

2. 현재 간호사와
간호조무사간의 갈등원인
1)간호사 협회의 입장
2) 간호조무사 협회의 입장
3) 앞으로의 전망

Ⅲ. 해결방안

_SLIDE_4_
간호조직의 특성

- 병원 간호조직은 전체 병원인력의 40% 이상 차지.
-병원의 목적을 달성하기 위하여 제반 간호업무를
전담하는 행정적 단위.
-타 관련부서와의 상호 협동체제로서 존재.

_SLIDE_5_
간호조직의 특성

-진료제공업무를 수행하는 간호직종, 의료직종의 전문화.
-간호조직에서 간호학생, 간호조무사의 교육도 담당.
-의료행위의 대부분이 표준화가 곤란.
-지배권위체계와 일반관리체계가 공조하는 이원적
지배체계.

_SLIDE_6_
간호의 업무

우리나라의 …