제 10장 교육인사행정

_SLIDE_1_ 제 10장 교육인사행정 _SLIDE_2_ 목차 _SLIDE_3_ I. 교육인사행정의 개념 _SLIDE_4_ I. 교육인사행정의 개념 1. 교육인사행정의 정의와 영역 _SLIDE_5_ I. 교육인사행정의 개념 3)교육인사행정의 원리 1. 교육인사행정의 정의와 영역 _SLIDE_6_ I. 교육인사행정의 개념 2. 교육인사행정의 법령과 기구 _SLIDE_7_ 국공사립학교에서 직접 교육활동 등에 종사 하는 자 교육행정기관이나 교육연구기관에서 근무 하는 자 I. 교육인사행정의 개념 3. 교육직원의 분류 교육직원 - 교원: 국공립학교 교원 및 사립학교 교원 - 교육공무원: 국공립학교 교원 및 교육전문직(사립학교 교원 제외) 교원과 교육공무원의 차이 - 교육공무원은 경력직 공무원 중 특정직 공무원에 속함. - 교육직원은 교육공무원 뿐 아니라 일반직 공무원, 기능직공무원과 특수경력직공무원에 속하는 정무직공무원, 별정직 공무원 등도 포함 _SLIDE_8_ I. 교육인사행정의 개념 4. 교원의 자격 1) 교원의 종별 _SLIDE_9_ I. 교육인사행정의 개념 4. 교원의 자격 2) 교원의 자격검정 _SLIDE_10_ ① 교원의 수요와 자격증 발급간의 불균형에서 오는 과잉 배출, 교원 부족 현상 ② 교원자격의 질 관리 미흡 ③ 양성기관에서의 교육과 학교 현장 사이의 연계 미흡 I. 교육인사행정의 개념 4. 교원의 자격 3) 현행 교원자격제도의 문제점 _SLIDE_11_ 생략 P. 298~299 I. 교육인사행정의 개념 5. 용어의 정의 국가공무원법 제5조, 교육공무원법 제2조 _SLIDE_12_ I. 교육인사행정의 개념 6. 교직원의 임용 1) 교사 신규임용 `교사 신규채용제도 개선방안 비교표-2012.2.15 보도자료` _SLIDE_13_ I. 교육인사행정의 개념 6. 교직원의 임용 _SLIDE_14_ II. 교원의 능력개발 _SLIDE_15_ II. 교…
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