우리은행의 기업소개와 윤리경영 현황,평가 및 개선방향

이라는 말과 지침을 가지고 있다.
우리은행 행동강령에서는 사회책임경영을 바탕으로 행동하는데 은행의 지속가능한 발전 도모로서 이해관계자에 대한 의무와 사회발전에 기여한다는 것으로 나눠진다.
조직 행동강령에서는 사회에 대한 윤리, 경쟁사에 대한 윤리, 협력업체에 대한 윤리로 나눠진다.
임직원 행동강령에서는 복무윤리, 행동기준, 실천기준, 우수실천 및 위반시 조치로 나눠진다.

② 윤리경영지원 및 실천조직 체계도
윤리경영지원과 실천조직 체계도에서도 세가지 부분으로 나뉘어 진다.

2. 윤리경영 프로그램

① 실천프로그램

⑴ 윤리경영 지원 협의회
임직원의 윤리강령 실천프로그램과 관련한 의사결정 및 의사교환을 위하여 설치된 실무협의회 성격입니다.

⑵ Clean-Center (신고 및 상담)
윤리우수실천사례 및 불건전, 비윤리적인 행위 등을 제보 대상으로 하고, 윤리적 사안에 대한 상담 또한 병행하여 실시하고 있으며, 이를 통하여 강하고 깨끗한 은행으로 거듭나고, 건전한 금융관행을 확립하는데 기여하고자 합니다.

⑶ Clean 계약제
계약 및 구매에 참여하는 업체와 우리은행 상호간 입찰, 계약체결, 계약이행과정을 투명하고 건전하게 유도함을 목적으로 하며 나아가 우리은행의 윤리경영 의지를 표명함은 물론, 협력업체의 윤리경영을 확산하고자 실시하는 제도입니다.
⑷ 기업윤리경영지수 신용평가에 반영

a. 취지 : 기업의 윤리경영 확산
환경경영, 사회책임경영의 선도적 역할 수행
b. 대상 : 신용평가시 Judgement 부문에 윤리경영지수 10% 반영
외감기업, 비외감기업/중기업 일부
c. 평가항목 : CEO의 윤리경영에 대한 의지 및 관심수준 정도
최근 1년간 CEO의 부정행위 연루 및 관계당국 고발조치 여부
사내 윤리규범이나 지침, 윤리헌장 등의 제정여부
윤리준법 시스템 운영실태
윤리교육의 프로그

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