시간강사 누구를 위한 제도인가

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시간강사
누구를 위한 제도인가
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서론

본론

개념 설명

2) 우리나라의 변천사

3) 현재의 상황과 문제점

법/제도의 문제

미국의 사례
결론 및 대안

개요
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시간강사

매주 정하여진 시간에만 강의를 하고 시간당 일정액의 급료를 받는 강사
강의료 이외의 어떤 형태로의 급료도 받지 않음
일정 시간에만 강의를 하기 때문에 개인 연구실 배정이 없음

초빙교수

교육 정원 외의 사람으로서 외부에서 초청된 교수
다년계약이 이루어지는 경우
학교 사정에 따라 개인 연구실도 배정
기본료가 기본으로 지급되나 퇴직금은 없음

석좌교수(碩座敎授)

어떤 기업이나 개인이 기부한 기금으로 연구 활동을 하도록 대학에서 지정한 교수
교육의 의무는 지지 않기에 강의 전문교수가 아닐 수 있음 (즉, 연구만 하는 교수)
직함이 포장된 시간 강사

겸임교수

대학교 두군데 이상에서 강의 한다는 의미
실무와 교직을 동시에 하고 있는 경우
학교로부터 방학 동안에 기본급 정도를 받음
강의전담교수, 초빙교수도 겸임교수와 유사한 직함
개념
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