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목차/차례

  1. 성폭력
  2. 목차
  3. 1. 성폭력의 정의
  4. 2. 성폭력의 유형
  5. 3. 성폭력과 관련된 잘못된 통념
  6. 4. 성폭력이 일어나는 이유
  7. 5. 성폭력의 실태
  8. 6. 성폭력 처벌수준
  9. 7. 성폭력의 후유증
  10. 8. 성폭력 대처방안
  11. 9.참고문헌
  12. 1. 성폭력의 정의
  13. 성폭력은 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념으로 `성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위`를 뜻한다. 또는 상대방의 의사에 반하여 육체적, 심리적, 혹은 경제적 압력을 가하여 행하는 성행위라고도 한다.
  14. 1) 성희롱 : 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었는데 이 규정에 따르면 `업무와 관련해 성적 언어나 행동 등으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 언동 등을 조건으로 고용상 불이익을 주는 행위`라고 정의하고 있다.노동부는 이 법을 근거로 1999년 `성희롱행위 예시집`을 내면서 ▲음란한 농담이나 언사 ▲외모에 대한 성적인 비유나 평가 ▲원하지 않는 신체접촉 ▲회식 야...

본문/내용

성폭력
목차
1. 성폭력의 정의
2. 성폭력의 유형
3. 성폭력과 관련된 잘못된 통념
4. 성폭력이 일어나는 이유
5. 성폭력의 실태
6. 성폭력 처벌수준
7. 성폭력의 후유증
8. 성폭력 대처방안
9.참고문헌

1. 성폭력의 정의

성폭력은 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념으로 `성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위`를 뜻한다. 또는 상대방의 의사에 반하여 육체적, 심리적, 혹은 경제적 압력을 가하여 행하는 성행위라고도 한다.
1) 성희롱 : 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었는데 이 규정에 따르면 `업무와 관련해 성적 언어나 행동 등으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 언동 등을 조건으로 고용상 불이익을 주는 행위`라고 정의하고 있다.노동부는 이 법을 근거로 1999년 `성희롱행위 예시집`을 내면서 ▲음란한 농담이나 언사 ▲외모에 대한 성적인 비유나 평가 ▲원하지 않는 신체접촉 ▲회식 야유회 자리에서 옆에 앉히거나 술을 따르도록 강요하는 행위 등을 성희롱으로 간주했다. 논란이 됐던 `음란한 눈빛`은 제외됐다. 성희롱은 피해자가 사업주에게 가해자에 대한 부서전환과…



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I D : rain********
Date : 2015-12-02
FileNo : 15122830

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