사내연애와 갈등관리

_SLIDE_1_ 사내연애와 갈등관리 1 _SLIDE_2_ INDEX 02 사내 연애 선정 동기 06 갈등관리의 방법 2. 사내연애 현황 및 인식 3. 비밀 사내연애로 인한 갈등 4. 갈등의 관리방법 5. 실제 기업들의 사례 소개 6. 결론 1. 주제 선정 동기 2 _SLIDE_3_ 2. 사내연애 현황 및 인식 세계 1위 노키아의 몰락! 기업 내에서 이루어질 수 있는 가장 깊고 긴밀한 인간관계는 사내 연애! 그 이유는 “소통” 의 부재! “ 조직에서 소통이 잘 안 된다” (직장인의 65.3% 경영자의 46.0%) -삼성경제연구소 (2xxx. 4월) 사내커뮤니케이션의 중요성을 인지한 대기업들의 관련 투자가 점차 증가하는 추세 1. 주제 선정 동기 - 왜 하필 사내 연애인가 직장인의 44%가 사내연애를 경험 (2xxx, 잡코리아) 입사 후 시작한 연애의 24.8%가 사내연애로, 소개팅에 이어 2위 (2013, 잡코리아) 대학생의 32.3%는 캠퍼스커플(CC)경험 있어 (2013, 알바천국) _SLIDE_4_ 2. 사내연애 현황 및 인식 _SLIDE_5_ 단점에 대해 보다 민감하게 반응하고 있음 5 2. 사내연애 현황 및 인식 _SLIDE_6_ 비공개 69.4% 2. 사내연애 현황 및 인식 _SLIDE_7_ 개인의 심리적 원인 인간의 본능으로써 동물적 공격성 욕구좌절로 인한 공격성의 증대 부정/투사/정당화 메카니즘에 따른 방어 메커니즘 성격, 가치관, 학습 등에 의해 일어나는 갈등 → 가치관의 차이에서 생기는 갈등 7 3.갈등 개인차원의 갈등 _SLIDE_8_ 제도와 규제의 미성숙 Grape vine communication 커뮤니케이션 과정에서 발생하는 왜곡과 오해 루머의 생성 3.갈등 조직차원의 갈등 _SLIDE_9_ 조직적 측면 개인적 측면 커뮤니케이션 비효율 증대 3.갈등 조직에 미치는 영향 _SLIDE_10_ 배려 형 협력 형 지…
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