Name: 불황기의 노사관계 - 올레포트
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목차/차례

_SLIDE_1_
불황기의 노사관계
_SLIDE_2_
INDEX

1. 불황기 노사관계의 특징

2. 불황극복을 위한 노사관계사례

3. 시사점

4. 토론

_SLIDE_3_
1. 불황기 노사관계의 특징
불황기
_SLIDE_4_
1. 불황기 노사관계의 특징
불황기에
노사갈등이
발생하면

위기극복 조치를 취하지 못하고 회복불능에 빠질 우려가 있다.
평소 노사간 신뢰로 미래에도 좋은 관계 유지할 수 있을지 판가름 할 수 있는 시험기
_SLIDE_5_
불황기 위기 극복 방법
1. 불황기 노사관계의 특징
위기의식을 공유
고용 유지
효과적인 퇴직관리
종업원의 적극적인 참여 (경영혁신) 폭스바겐 . 모닝 의 경우
근로시간 유연성 높여 비용절감 및 작업방식 효율성 제고
_SLIDE_6_
1. 불황기 노사관계의 특징
불황기는 노사 간 협력을 경험 할 수 있는 절호의 기회
이를 새로운 노사관계
재정립의 ...

본문/내용

_SLIDE_1_
불황기의 노사관계
_SLIDE_2_
INDEX
1. 불황기 노사관계의 특징
2. 불황극복을 위한 노사관계사례
3. 시사점
4. 토론
_SLIDE_3_

1. 불황기 노사관계의 특징
불황기
_SLIDE_4_

1. 불황기 노사관계의 특징
불황기에
노사갈등이
발생하면
위기극복 조치를 취하지 못하고 회복불능에 빠질 우려가 있다.
평소 노사간 신뢰로 미래에도 좋은 관계 유지할 수 있을지 판가름 할 수 있는 시험기

_SLIDE_5_
불황기 위기 극복 방법
1. 불황기 노사관계의 특징
위기의식을 공유

고용 유지

효과적인 퇴직관리

종업원의 적극적인 참여 (경영혁신) 폭스바겐 . 모닝 의 경우

근로시간 유연성 높여 비용절감 및 작업방식 효율성 제고
_SLIDE_6_

1. 불황기 노사관계의 특징
불황기는 노사 간 협력을 경험 할 수 있는 절호의 기회
이를 새로운 노사관계
재정립의 계기로 활용

_SLIDE_7_

1. 불황기 노사관계의 특징

노사갈등이 심화될 경우 : 기업은 경쟁역량이 손실되고 회복불능에 빠질 우려가 있다. -`인력구조조정 추진하다 갈등이 커지면 극단적 노사갈등으로 이어지기도

평소 노사갈등이 심각할 경우 : 경…(생략)

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1. 불황기 노사관계의 특징

2. 불황극복을 위한 노사관계사례

3. 시사점

4. 토론

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