불황기의 노사관계

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불황기의 노사관계
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INDEX
1. 불황기 노사관계의 특징
2. 불황극복을 위한 노사관계사례
3. 시사점
4. 토론
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1. 불황기 노사관계의 특징
불황기
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1. 불황기 노사관계의 특징
불황기에
노사갈등이
발생하면
위기극복 조치를 취하지 못하고 회복불능에 빠질 우려가 있다.
평소 노사간 신뢰로 미래에도 좋은 관계 유지할 수 있을지 판가름 할 수 있는 시험기

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불황기 위기 극복 방법
1. 불황기 노사관계의 특징
위기의식을 공유

고용 유지

효과적인 퇴직관리

종업원의 적극적인 참여 (경영혁신) 폭스바겐 . 모닝 의 경우

근로시간 유연성 높여 비용절감 및 작업방식 효율성 제고
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1. 불황기 노사관계의 특징
불황기는 노사 간 협력을 경험 할 수 있는 절호의 기회
이를 새로운 노사관계
재정립의 계기로 활용

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1. 불황기 노사관계의 특징

노사갈등이 심화될 경우 : 기업은 경쟁역량이 손실되고 회복불능에 빠질 우려가 있다. -`인력구조조정 추진하다 갈등이 커지면 극단적 노사갈등으로 이어지기도

평소 노사갈등이 심각할 경우 : …