|
| |
|
|
병원 내부 헬스커뮤니케이션 분석
인 쇄
바로가기
즐겨찾기
키보드를 눌러주세요( Ctrl + D )
링크복사
링크주소가 복사 되었습니다.원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
( Ctrl + V )
외부공유
파일 
병원 내부 헬스커뮤니케이션 분석.pptx
[Size :
544 Kbyte
]
병원 내부 헬스커뮤니케이션 분석.pptx
[Size :
544 Kbyte
]
분량 32 Page
가격 3,000 원
×
링크 주소가 복사되었습니다.
링크 주소가 복사되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
카트
|
다운받기
|
 네이버 ID로 다운 받기  카카오 ID로 다운 받기  구글 ID로 다운 받기  페이스북 ID로 다운 받기 |
뒤로
|
본문/내용
_SLIDE_1_
병원 내부
헬스커뮤니케이션
_SLIDE_2_
서론
선정동기
목적
필요성
본론
기존 커뮤니케이션
HIGH 5 모델
결론
요약
한계점
출처
_SLIDE_3_
서론
1
_SLIDE_4_
커뮤니케이션
: 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심요소로 간주
병원에서의 내부 역할 갈등 多 존재
병원 조직은 여러 직종과 많은 인력으로 이루어져있음
원활한 커뮤니케이션은 병원의 경영 목적 달성과 직결
경영 목적 달성을 위해 개인 간, 조직 간의 커뮤니케이션은 중요한 수단
1-1. 선 정 동 기
조직원들이 상징, 부호, 행동 등의 공통된 제도
정보, 의사, 감정 등을 교환
공통된 의미를 수립
서로의 행동에
변화를 유발
생산기능
유지기능
개혁기능
조직구성원의 자아개념을 유지
구성원 간의 관계유지로서,
구성원 사이에 발생하는 갈등을 해결해주는 역할
조직커뮤니케이션…(생략)
병원 내부
헬스커뮤니케이션
_SLIDE_2_
서론
선정동기
목적
필요성
본론
기존 커뮤니케이션
HIGH 5 모델
결론
요약
한계점
출처
_SLIDE_3_
서론
1
_SLIDE_4_
커뮤니케이션
: 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심요소로 간주
병원에서의 내부 역할 갈등 多 존재
병원 조직은 여러 직종과 많은 인력으로 이루어져있음
원활한 커뮤니케이션은 병원의 경영 목적 달성과 직결
경영 목적 달성을 위해 개인 간, 조직 간의 커뮤니케이션은 중요한 수단
1-1. 선 정 동 기
_SLIDE_5_1-1. 선 정 동 기
조직원들이 상징, 부호, 행동 등의 공통된 제도
정보, 의사, 감정 등을 교환
공통된 의미를 수립
서로의 행동에
변화를 유발
생산기능
유지기능
개혁기능
조직구성원의 자아개념을 유지
구성원 간의 관계유지로서,
구성원 사이에 발생하는 갈등을 해결해주는 역할
조직커뮤니케이션…(생략)
1-2. 목 적
1-3. 필 요 성
| 📝 Regist Info |
|
I D : rain******** Date : 2015-12-02 FileNo : 15122217 |
Cart  | |
| |