롯데백화점 조직 개선 제안

_SLIDE_1_ 롯데백화점 조직 개선 제안 _SLIDE_2_ INTRODUCTION 롯데백화점 기업소개 _SLIDE_3_ INTRODUCTION 롯데백화점 기업소개 _SLIDE_4_ 종업원 보상 문제 (그림으로 대체) _SLIDE_5_ 임금 기본급여, 상여금(800%) 특별성과급 설귀향비,휴가비,경영성과를 감안한 특별성과급 별도지급 신세계그룹(3천529만원) 현대백화점그룹(3천795만원) 으로 동종 업계와의 임금 차이는 크지 않다 REWARD 1 임금 현황 _SLIDE_6_ 야근 수당 미지급 CONTENTS REWARD 2 임금 관련 문제점 “직원들이 열심히 일을 하지 않아 근무시간 안에 업무를 끝내지 못했기 때문에 야근 수당을 지급할 수 없다” _SLIDE_7_ 3 복지 현황 REWARD 지방근무자 사택 제공 주택구입 및 전세자금 대출 지원 콘도, 하계 휴양소 운영 휴가비 지급 자녀학비 전액 지원 (대학생 자녀는 2인까지 지원) 교통비 건강진단 중식비 경조휴가 및 휴가비 지급 학자금 기타 휴양시설 주택지원 _SLIDE_8_ 업계최초로 친환경 어린이집 건설 서울, 대구, 부산에 운영 3 복지현황: 출산장려캠페인 REWARD _SLIDE_9_ 출산 장려 정책 그 러 나 4 복지 문제점 REWARD 어린이 집 공급 부족 출산 휴가 사용의 현실적인 어려움 대체 인력을 뽑지 않아 휴가를 쓰는데 눈치가 보이는 어려움 _SLIDE_10_ 롯데 호텔, 콘도 대여 REWARD 4 복지 문제점 역시 공급 부족으로 실질적으로 이용하기는 어려움 _SLIDE_11_ 직원 할인 혜택의 부족 롯데 정규직사원에 한해 직원할인카드 발급 엔젤리너스 5%, 그 외의 대부분 계열사에서는 10% 할인 ⇒롯데 카드 가입자 수준 CJ CJ 푸드빌 외식 35% 할인 CJ 엔시티 35% 할인 C…
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