단체협약과 부당 노동행위 분석

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단체협약
부당 노동행위
&
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Ⅰ. 단체교섭과 단체협약
Ⅱ. 단체협약

Ⅲ. 부당노동행위

목차
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Ⅰ. 단체교섭과 단체협약

Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ

단체교섭 〓 단체협약서

당사자의 요구를 가장 효과적으로 반영할 수 있는 접점을 찾아가는 과정

GOAL
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Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ

성공적 협상과정이란

노사 양자에 실질적 이득 존재
WIN-WIN!
협상과정의 거래비용 낮춤
빠른 시일 내에 타협, 갈등 최소화
협상과정에서 신뢰 유발
연쇄고리
장기적 신뢰관계

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Ⅱ. 단체협약

Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ

1. 단체협약의 의미: 문서화, 서면화
정의
근로조건의 향상 기능
노사관계의 안정을 가져오는데 기여
노동조합의 조직 확대를 촉진하는 기능
노사관계 규율

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Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ

우리의 단체협약
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Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ

2) 인사, 경영권 침해가능성 있는 단체협약 사례
구분
단체협약 유형
현대차
노조임원, 대의원은 충분한 노사협의 없이 재인기간 중 처벌, 징계 금지
사업확장, 공정이전 등은 90일 전 노조에 통보 …