단국백화점 채용전략 보고서

` 목 차 ` Ⅰ. 경영환경 분석 p.2 1. 자사분석 2. 국내외 경쟁사 분석 Ⅱ. 단국백화점 기업개요 p.5 1. 기업소개 2. 비전 3. 미션 4. 인재상 Ⅲ. 채용전략 p.7 1. 채용부서 설명 2. 모집방식 및 절차 3. 예산 Ⅳ. 결 론 p.12 Ⅰ. 경영환경 분석 1. 자사분석 □ 단국백화점의 SWOT분석 강점 (Strength) 약점 (Weakness) 62년 역사를 가진 국내 2위 대형 전자업체의 계열사 국내 3대 점유율의 백화점 국내의 인지도 매우 높음 성공적인 해외진출을 이룬 (주)단국전자를 기반으로 해외시장 개척 가능성 높음 3사간 과점화 상태 - 수익성 정체 고객을 머물게 할 차별화 된 고객서비스 부족 가격경쟁력 부족 - 수익률 하락 기회 (Opportunity) 위협 (Threat) 명품브랜드의 고객이 일부 상류층에서 중산층, 20~30대 소비자까지 확대되어 표적으로 삼을 고객층이 넓어짐 2013년 하반기 경기회복 조짐으로 각 백화점 매출 증가 추세 할인점의 약진 - 2000년 이후 외국계 할인점 진출 - 2006년 이후 국내 대형 할인점이 외국계 인수하여 백화점 업계 위협 On-line Shopping 에 비해 가격경쟁력, 구매용이성 낮음 전국망을 갖는 대형 전문점의 등장 - 하이마트, ABC마켓, 토이저러스 등 □ 현재 단국백화점은 국내 3위의 점유율을 갖고 있으며, 국내에서의 인지도가 매우 높다. 하지만 현재 국내에서는 3사간 과점화 상태가 지속되고 있으며, 아직 고객을 사로잡을 뚜렷한 전략이 없다. 또한 현재 할인점, 온라인 쇼핑, 대형 전문점 등 다양한 유통분야의 상승세가 위협요인이 되고 있다. 이러한 상황을 바탕으로 위의 SWOT분석을 이용하여 전략을 도출하였다 ▶매스티지 + 맥럭셔리 경향 - 최근의 매스티지(매스티지(Masstige)=대중(Mass)+명품(prestige product)) 트렌드 …
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