노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

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노동조합
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1-1 노동조합의 정의, 목표 및 필요성
1-2 노동조합의 역사
1-3 노동조합의 기능
1-4 노동조합의 유형
1-5 노동조합의 현황
1 노동조합
2 모범사례 - 유한킴벌리
2-1 유한킴벌리 소개
2-2 성공요인 4가지
2-3 시사점
목차
4 비모범사례② - 현대자동차
4-1 현대자동차 노동조합 및 활동
4-2 실패요인 및 시사점
5 결론 및 시사점

6 Q & A

3 비모범사례① - GS칼텍스
3-1 GS칼텍스 파업의 개요
3-2 실패 요인
3-3 시사점
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1 노동조합의 정의
근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지개선 및 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합

1-1
노동조합 정의
,목표 및 필요성
2 노동조합의 목표
노동자의 권익 보호를 기본으로 함(임금, 고용조건의 교섭)
3 노동조합의 필요성
개개인의 노동자가 분산적으로 자신의 노동력을 판매하는 대신에
노동시장에 등장하는 판매자를 가능한 한 하나의 큰 조합으로 조직
통일된 임금 및 기타 노동조건과 통일된 의사소통 할 수 있는 집단으…