넥센타이어 사례분석(노동조합 사례를 중심으로)

_SLIDE_1_ 넥센타이어 사례분석:노동조합 사례를 중심으로 _SLIDE_2_ 목차 사례 선정 이유 회사소개 연혁 일반현황 노사관계 투명하고 열린 경영 동기부여 지식축적 노사협력의 성과 시사점 _SLIDE_3_ 사례 선정 이유 노사관계의 선진화 요건 : 법과 제도와 성숙한 노사문화 `정부와 기업은 新 노사문화 확립을 노사관계의 핵심과제 넥센타이어는 1990년 이후 단 한 번의 노사분규도 없이 21년 연속 무분규 임단협 타결을 이루었으며 2000년과 2006년에는 노사문화 우수기업으로도 선정. 이를바탕으로 매출액도 크게 성장하여 임직원수는 2000년 1363명에서 2350명으로 늘어 지역사회 고용창출 이뤄냈다. _SLIDE_4_ 회사소개 _SLIDE_5_ 1942년 흥아타이어 공업사를 설립 1956년 국내 최초로 자동차타이어 생산 1991년 미쉐린 코리아 타이어의 경영권을 인수 1995년 수출 1억불탑 수상 1996년 모기업 우성그룹의 방만한 경영으로 인해 부도, 법정관리 1999년 법정 관리가 종결 2000년 넥센타이어 주식회사로 상호를 변경하고 법정 관리 1년 만에 흑자 전환을 이루는 등 관리기업 최초 M&A 성공 2000년 신노사문화 우수기업 선정 2001년 모범납세자 산업포상 수상 2002년 투명회계대상 수상 2002년 장애인 고용 우수 기업체 대통령 표창 수상 2005년 수출 2억불탑 수상 2006년 수출 3억불탑 수상 2007년 수출 4억불탑 수상 2xxx년 경남 창녕 제2공장 기공식 (1조 2000억원 투자) 2xxx년 근로자 건강증진활동 우수사업장 인증 연혁 _SLIDE_6_ 경남 양산에 본사를 두고 주요 사업은 자동차용 타이어 생산 및 판매 차별화 된 해외마케팅 전략과 철저한 재고관리로 미국, 유럽 주요시장 공략을 통해 매출증대 2xxx년 1분기 넥센타이어 주식회사와 그 종속기업의 경영실적은 매출액 3,285억원 (…
2xxx년 1분기 넥센타… 성별