국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교분석

노후 생활 설계 및 상담 과제 행복노후설계센터 KB 골든라이프 목차 Ⅰ. 국민연금공단 행복노후설계센터 Ⅱ. KB국민은행 KB골든라이프 Ⅲ. 제언 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 국민연금공단 행복노후설계센터 1. 국민연금공단1) -1987년 10월 19일 국민연금법에 의거하여 설립하였다. 국민이 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되거나 불의의 사고로 사망 또는 장해를 입었을 경우 안정된 생활을 할 수 있도록 연금을 지급하고 아울러 각종 복지사업을 실시함으로써 국민복지 증진에 기여함을 목적으로 한다. 주요업무는 국민연금 가입자의 이력 관리, 연금보험료 징수, 연금급여 지급, 기금운용, 가입자와 연금 수급권자를 위한 복지사업 실시 등이다. 1988년 1월 상시근로자가 10인 이상인 직장을 대상으로 첫 시행에 들어간 이후 1992년 1월 5인 이상 사업장까지 확대 시행되고, 1995년 7월 농어민 및 농어촌 지역 주민까지 그 범위가 확대되었으며, 12년 만인 1999년 4월 도시지역까지 확대 적용됨으로써 전 국민이 가입하게 되었다. 2003년 7월 1일부터는 5인 미만의 사업장으로 확대되었으며, 2004년 7월부터는 건강보험고용보험 가입사업장에 확대적용된다. 설립 당시 본부 6부 15과 14개 지부에 총인원 656명 규모였던 것이, 국민연금 적용 대상의 확대와 특례노령연금 지급, 농어촌지역 국민연금 확대 실시 등으로 업무량이 대폭 증가하고 전문화됨에 따라 2007년 현재 본부 11개 부서와 1연구원, 1기금운용본부, 91개 지사, 5개 통합지원센터, 22개 사무소로 인력과 조직이 확충되었다. 2. 국민연금공단 노후 설계 서비스 1) 개념 -국민연금공단 노후설계 서비스2)(CSA)는 국민의 체계적 노후준비와 건강한 노후생활을 할 수 있도록 국민연금을 기반으로 노후생활 6대 영역인 재무, 건강, 일, 주거, 여가, 대인관계에 대한 종합적인 정보와 서비스를 부가적으로 제공하는 사업이다. 2) 사업 추진배경 -2007년도 통계청 자료에 의…
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