열린 고용이 기업 이미지에 미치는 영향에 관한 연구
-고졸채용을 중심으로-
`제목 차례`
Ⅰ서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 구성
3. 선행연구
Ⅱ개념의 조작적 정의
1. 열린 고용
2. 기업 이미지
3. 외생변수 통제
Ⅲ연구 설계
1. 연구모형 설계
2. 연구 절차
가. 설문지조사를 위한 기업 선정
나. 설문지 조사를 실시할 대상 선정
다. 면접 조사를 실시할 대상 선정
Ⅳ결론
1. 예상 결론 및 함의
2. 연구의 한계 …
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I D : rain******** Date : 2015-12-02 FileNo : 15120573