[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

우리나라의 평정제도
[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

목차

우리나라의 평정제도

I. 근무성적평정
1. 근무성적평정의 대상 및 평정자
2. 근무성적평정 방법
1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정
(1) 목표설정 및 성격 평정
(2) 목표달성도 평정
(3) 목표평정 결과의 활용
2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정
(1) 업무 추진실적의 기재
(2) 근무성적 평정
(3) 평정 단위별 서열명부 작성
(4) 근무성적 평정표 작성
(5) 근무성적 평정결과의 활용

II. 경력평정
1. 경력평정의 대상 및 평정자
2. 경력평정 방법

III. 훈련성적평정
1. 훈련성적평정의 의의
2. 훈련성적평정 방법

IV. 가점평정
1. 가점평정의 의의
2. 가점평정 방법
우리나라의 평정제도

1. 근무성적평정

1) 근무성적평정의 대상 및 평정자

근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행 실적 등을 평가하여 인적자원관리에 활용하는 것을 말한다. 우리나라에서의 근무성적평정 대상은 1-9급 일반직 공무원, 연구 지도직 공무원 및 기능직 공무원 전…